貴陽愛爾眼科醫(yī)院2015年崗位招聘要求

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    網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
    1、眼科主任醫(yī)生:1名,性別不限,60歲以下,28歲以上,眼科專業(yè),本科以上學歷,
    職位描述:
    ① 建立和實施與醫(yī)院質量改進計劃一致的科室質量管理流程,包括報告和分析醫(yī)療缺陷,處理病人和家屬抱怨及關注醫(yī)療安全等方面的事項;
    ② 在授權范圍內代表醫(yī)院與外界有關部門和機構的聯系,負責科室內部使用的資產預算的審批,本科室各類檔案資料、文件的審核工作,與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準,并為這些病歷安排恰當的同事間評估;
    ③ 特別關注感染控制和意外事件方面的信息,按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關會議、活動,實施各類相涉于本科室工作的會議決議,承辦醫(yī)院各類會議授權或要求承辦的事務,完成院領導指派的各項臨時性工作任務。
    職位要求:
    ① 有過眼科新技術、新方法培訓,管理知識培訓,專業(yè)外語知識培訓,人力資源管理知識培訓;
    ② 取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年;
    ③ 精通眼科臨床知識,掌握眼科各種疾病的診斷和治療,知曉國內外發(fā)展趨勢和進展,掌握醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識,熟悉相關專業(yè)的外語知識;
    ④ 較強的領導能力,良好的人際溝通能力,很強的計劃制訂和執(zhí)行能力,熟悉并掌握本科救治范圍,能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救,熟練使用各種辦公軟件和網絡應用能力,優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力;
    ⑤ 全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
    待遇:5000以上+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。
    2、眼底病科主任:1名,性別不限,60歲以下,30歲以上,臨床、眼耳鼻喉專業(yè),本科以上學歷,
    職位描述:
    全面負責科室的醫(yī)療、質量、科研、教學及行政管理工作。
    職位要求:
    副高以上職稱,熟練掌握眼科眼底病診斷、治療與手術等。
    待遇:5000以上+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)假日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。
    3、眼科骨干醫(yī)生:10名,性別不限,55歲以下,28歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關專業(yè),本科以上學歷,
    職位描述:
    ① 3年以上眼科工作經驗;
    ② 具有扎實的眼科知識基礎及較強的臨床診療能力;
    ③ 立志于眼科事業(yè)的長期發(fā)展。
    職位要求:
    待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。
    4、小兒眼科醫(yī)生:10名,性別不限,60歲以下,28歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關專業(yè),本科以上學歷,
    職位要求:
    ① 擅長小兒眼病、斜弱視的診斷、治療和手術;
    ②待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。
    5、眼科醫(yī)生:10名,性別不限,60歲以下,22歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關專業(yè),本科以上學歷,
    職位描述:
    ① 根據醫(yī)師的要求,負責一般的眼科檢查工作;
    ② 貫徹落實臨床醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立起臨床醫(yī)師良好的工作網絡;
    ③ 協助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,及時查閱各種檢驗、放射報告,及時處理病情變化,經主管醫(yī)師同意,做好病員出(轉)院工作;
    ④ 按工作計劃及時間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結,并分已完成和未完成進行總結,對未完成部分說明原因;
    ⑤ 上級醫(yī)師查房時,應做好查房前準備,并詳細匯報病員的病情和診療意見,記錄上級醫(yī)師指示。
    職位要求:
    認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故,負責參加醫(yī)院例會和其他想涉于本崗位工作的會議。
    待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。
    6、驗光師:2名,性別不限,50歲以下,23歲以上,
    職位描述:
    2年以上驗光經驗。
    職位要求:待遇:2500,雙休、年假、五險一金。
    7、 財務部主任:1名,35歲以上,45歲以下,大學本科以上學歷
    職位描述:
    1、負責財務核算工作;
    2、負責財務管理工作;
    3、負責內控制度建立與推行;
    4、做好全院的稅收籌劃工作;
    5、負責財務信息系統(tǒng)包括NC、HIS、BI的熟練運用和不斷改正;
    6、負責推進院科二級管理,使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求,并適合業(yè)績考核需要;
    7、負責財務部門的員工考核,建設好財務團隊;
    8、負責與稅務、物價、醫(yī)保、銀行等各機關職能部門外聯工作。
    職位要求:
    1、具有五年以上大、中型企業(yè)財務管理工作經驗;
    2、熟悉財務管理、稅務相關法律法規(guī);
    3、有較豐富的管理經驗,具有良好的表達能力;
    4、為人正直、原則性強;
    5、愛崗敬業(yè)、工作認真負責;
    6、熟練操作用友、WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
    7、有用友的NC、HIS、BI信息系統(tǒng)使用經驗。
    國家等級職稱: 會計師,有雙休,工作年限:5年以上,計算機等級:精通,
    待遇:8000-10000元提供五險一金,年薪:10萬起(具體面議)
    8、 設備維護工程師:10名,男:不限,20歲以上,45歲以下,大學本科以上學歷
    職位描述:
    ◆熟悉醫(yī)療設備的工藝、工序、工作原理;
    ◆熟練掌握醫(yī)療設備結構、構造、運行特性;
    ◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識。
    職位要求:
    ◆電子、電機工程或理工類相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。
    ◆受過電子、電機工程、物流管理、采購等方面的培訓。
    ◆3年以上設備管理、醫(yī)療器械維護維修相關工作經驗。
    ◆認真負責、積極主動,協調能力強;
    ◆能吃苦耐勞、善于溝通
    待遇:3000元以上提供五險一金,提供住宿