珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處2015年招聘協(xié)檢員簡(jiǎn)章

字號(hào):


    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
    >>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處(下稱拱北辦)是中華人民共和國(guó)珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局(下稱珠海局)下屬分支機(jī)構(gòu),正處級(jí),依法履行拱北口岸的出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管職責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作。根據(jù)工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)輔助性工作人員。招聘的相關(guān)說(shuō)明如下:
    一、招聘原則
    面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位輔助人員,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、招聘職位、數(shù)量、專業(yè)、待遇
    (一)職位名稱:協(xié)檢員。
    (二)招聘人數(shù):6人。
    (三)專業(yè)要求:植物保護(hù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)士、食品衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。
    (四)崗位說(shuō)明:協(xié)助拱北辦執(zhí)法人員工作,主要協(xié)助口岸人員對(duì)旅客及攜帶物檢疫查驗(yàn)等輔助性技術(shù)工作或根據(jù)其能力安排其它工作。
    (五)工資待遇:
    2500元/月(含績(jī)效工資),試用期2300元/月。
    聘用期間,可享受“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和公積金)。
    (六)其他說(shuō)明:食宿自理,首次聘用期限一年。
    三、招聘的范圍和條件
    (一)范圍:社會(huì)上符合條件的人員均可報(bào)考。
    (二)基本條件:
    1.具有中國(guó)國(guó)籍。
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
    3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,在以往受教育和工作的經(jīng)歷中無(wú)受處分或受處罰等不良行為記錄。
    4.相關(guān)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,基礎(chǔ)理論扎實(shí)。
    5.年齡與性別:年齡在30周歲以下(男女不限)。
    6.五官端正,身體健康,具有從事崗位工作的身體條件。
    7.拱北口岸實(shí)行早6:00-次日凌晨1:00通關(guān),協(xié)檢員需服從工作安排,同意倒班工作。
    四、受理申請(qǐng)和資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日-3月6日17:30止(上班時(shí)間)。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處綜合科2156室(珠海市)。
    聯(lián)系人:宮龍、羅叢叢。
    聯(lián)系電話:0756-8113621/8156252。
    (三)報(bào)名手續(xù)和資格審查。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者:填寫《求職登記表》,持本人畢業(yè)證及學(xué)歷(位)證;身份證和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件;大1寸同底彩色免冠照片2張。
    網(wǎng)上報(bào)名者:請(qǐng)下載《求職登記表》(見(jiàn)http://www.zhciq.gov.cn/zhiqa/InfoGeneral.do?infoId=9766&colId=112附件)填寫,并附上相關(guān)掃描證件,一并發(fā)送電子郵件到E-Mail:GBBZH2156@163.com,考試前將審查驗(yàn)證其相關(guān)證件原件。
    應(yīng)聘者對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及錄用資格。
    每個(gè)報(bào)名人員經(jīng)招聘崗位、專業(yè)等進(jìn)行資格初審,符合條件者通知面試。
    五、面試
    由招聘考核小組組成人員成立面試組(由用人單位組織命題);
    面試時(shí)間和地點(diǎn):待定。
    六、體檢
    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績(jī)由高到低的順序,按照招錄職位擬招錄人數(shù)確定參加體檢人員,若出現(xiàn)不合格的,依次確定遞補(bǔ)體檢人員。如無(wú)體檢合格者,視情況也可暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。
    體檢費(fèi)用自理。具體事宜另行通知。
    七、組織考察
    經(jīng)體檢合格者,對(duì)其政治思想、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察(或出具無(wú)犯罪記錄證明,已婚的出具計(jì)劃生育證明)。若考察出現(xiàn)不合格的,根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。如無(wú)考察合格者,視情況暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。
    八、確定擬聘人員
    經(jīng)招聘考核小組集體研究,按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
    九、公示
    根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和組織考察情況,擬錄用人員經(jīng)審批后,在珠海局內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議者,辦理錄用手續(xù)。
    十、確定聘用人員
    對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究確定受聘人員,報(bào)珠海局人事處備案。
    十一、簽訂合同
    本次招聘人員屬珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處用工,入職時(shí)與珠海銀湖投資咨詢有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。入職后實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿后經(jīng)用人部門考核合格,予以正式聘用。經(jīng)考核不合格的取消錄用資格。