2015年紹興市公共資源交易中心選調工作人員方案

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    紹興市公共資源交易中心為副處級全額撥款的事業(yè)單位,是我市進行建設項目交易、政府采購、產權交易和土地交易等四大類交易活動的有形市場。中心主要負責受理、發(fā)布各類交易信息,組織開展各類交易活動,接受紹興市公共資源交易管理委員會辦公室的監(jiān)督。為進一步推進公共資源交易平臺建設,優(yōu)化人員結構,充分發(fā)掘人才,根據(jù)工作需要選調素質高、能力強、作風好的優(yōu)秀人才充實本單位的人才資源,擬在全市范圍內公開選調工作人員,具體方案如下:
    一、選調原則
    堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
    二、選調范圍、人數(shù)和崗位
    1、選調范圍:全市范圍內(不含教育系統(tǒng))
    2、選調人數(shù):2名。
    3、選調崗位:信息技術、政策研究與制訂
    三、基本條件
    1、全額撥款事業(yè)單位編制;
    2、政治立場堅定,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,遵紀守法,現(xiàn)實表現(xiàn)好;
    3、具備較強的文字綜合、專業(yè)知識及組織協(xié)調能力;
    4、年齡:30-40周歲;
    5、學歷:全日制大學本科及以上;
    6、專業(yè):信息技術類、法律法規(guī)類、財務及行政管理;
    7、身體健康,能勝任本職工作。
    四、選調程序和方法
    公開選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、體檢、組織考察、確定擬調人選和辦理調入手續(xù)等程序進行。
    (一)發(fā)布公告
    在人才網(http://www.sxrc.com.cn/hr/)、紹興市公共資源交易網(http://www.sxztb.gov.cn/)上發(fā)布公告,報名時需持本人身份證、畢業(yè)證原件、復印件,單位人事部門出具的身份證明,并需填寫報名表一式二份,交近期免冠1寸彩照2張。
    (二)資格審查
    經資格審查合格的報考人員取得測試資格。
    (三)測試
    測試方式以面試為主。
    (四)體檢
    測試結束后,按測試成績等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。
    (五)考察對象確定
    體檢合格者為考察對象。
    (六)確定擬調人選
    考察結束后擬選調人選,報市編辦、市人社局等部門辦理入編調動手續(xù)。
    (七)其他事項
    因體檢、考察不合格所空缺名額,按總成績依次遞補。
    五、工作要求
    1、提高工作透明度,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應嚴格紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律,按有關規(guī)定嚴肅處理。
    2、對在選調工作中反映的問題,及時進行調查、處理,確保選調工作健康有序進行。
    3、發(fā)現(xiàn)選調對象弄虛作假的,取消其選調資格;選調對象如不服從工作安排的,選調資格亦自行取消。
    六、組織實施
    為了確保公開選調工作順利進行,中心成立公開選調工作人員領導小組,綜合處負責組織實施工作。由主管部門紹興市公共資源交易管理委員會辦公室全程監(jiān)督指導。
    

紹興公共資源交易管理委員會辦公室
    

2015年2月11日
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    《報名登記表》來源于紹興人才網,最近更新2015年2月13日。
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