易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《2014年烏蘭察布市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，結(jié)合集寧師范學(xué)院招聘崗位要求，制定本方案。
一、面試方式
（一）博士研究生
為保證高層次人才的順利引進(jìn)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查通過的博士研究生，由學(xué)校隨時組織本校專家進(jìn)行面試，面試結(jié)果報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）碩士研究生
1、舞蹈、體育、聲樂、機(jī)械工藝技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)面試采取講課和專業(yè)技能測試兩種方式進(jìn)行，其他專業(yè)只采取講課一種方式進(jìn)行。
2、講課內(nèi)容自定，但必須是與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)的課程，要求講述內(nèi)容相對完整，有一定深度，講課時間限制在20分鐘以內(nèi)。
3、講課主要考察的是作為教師的基本素質(zhì)，考生不能使用多媒體方式教學(xué)。
4、講課采取統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 項(xiàng) 目 | 評 價 內(nèi) 容 | 滿 | 評 價 標(biāo) 準(zhǔn) | 得分 | |||
| 分 | 優(yōu)秀 | 良好 | 及格 | 不及格 | |||
| 教學(xué)態(tài)度 (20分) | 備課認(rèn)真，教案規(guī)范，前期準(zhǔn)備充分 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | |
| 教學(xué)態(tài)度端正，有熱情，感染力強(qiáng) | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | ||
| 教學(xué)內(nèi)容(20分) | 緊扣教學(xué)大綱，教學(xué)目的明確，重點(diǎn)突出 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | |
| 基本概念、理論、原理講解準(zhǔn)確、清晰 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | ||
| 教學(xué)過程 (20分) | 教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理，層次分明，思路清晰 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | |
| 對問題陳述簡練、準(zhǔn)確，講述內(nèi)容充實(shí)，信息量大 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | ||
| 教學(xué)方法(20分) | 教學(xué)方法靈活、得當(dāng)，富有啟發(fā)性 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | |
| 能對教材進(jìn)行再創(chuàng)造，能合理地選擇、運(yùn)用教學(xué)手段 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | ||
| 教學(xué)基本功(20分) | 普通話規(guī)范，語言表達(dá)流暢、語速適中 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | |
| 板書簡明、規(guī)范，字跡端正、清晰 | 10 | ≥9 | ≥8 | ≥6 | ＜6 | ||
| 合計得分 | |||||||
5、專業(yè)技能測試方式為：展示應(yīng)聘專業(yè)的專項(xiàng)技能，時間限制在15分鐘以內(nèi)。
二、面試程序（博士除外）
（一）考生報到，確認(rèn)身份。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點(diǎn)報到，由工作人員進(jìn)行資格審查，考生需提供以下證件：
1、本人二代身份證；
2、面試通知單。
（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序，進(jìn)入封閉管理。
（三）考生講課?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場，講課前須向評委提交教案（共9份），教案上不得透漏任何個人信息，講課完畢即離開考場到指定地點(diǎn)等候成績。
（四）面試組織。
1、面試評委由9人組成；
2、面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分?jǐn)?shù)。
3、計分方法：將9位評委的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，計算時保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，即為考生的面試成績。
（五）計分核定。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，當(dāng)場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考點(diǎn)。
（六）舞蹈、體育、聲樂、機(jī)械工藝技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)在講課結(jié)束后需進(jìn)行專業(yè)技能測試，測試所需用品由考生自備。
三、面試成績的計算
（一）舞蹈、體育、聲樂、機(jī)械工藝技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)面試成績計算方法為：講課成績（滿分100分）×60%+專業(yè)技能測試成績（滿分100分）×40%
（二）其他專業(yè)面試成績?yōu)橹v課成績（滿分100分）。
四、考生總成績
考生最后成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%；
五、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。
1、在面試工作中，面試考官及工作人員必須堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，確保面試工作的客觀、公正和保密。
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
3、對違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
4、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)有手機(jī)已交監(jiān)督人員保管，還另有通訊工具的考官及工作人員，一律取消該面試考官的考官資格及工作人員資格，按泄露工作秘密處理。
（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。
1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點(diǎn)。特殊情況下，須征得工作人員的同意，否則，取消面試資格。
2、面試人員進(jìn)入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績）后，從候分場所領(lǐng)取，否則，取消面試資格。
六、面試時間及地點(diǎn)
（一）領(lǐng)取面試通知書
時間：2015年1月31日-2月1日
地點(diǎn)：集寧師范學(xué)院泉山校區(qū)行政樓414室
（二）面試時間及地點(diǎn)：詳見面試通知書
聯(lián)系地點(diǎn)：集寧師范學(xué)院人事處 415室 418室 414室
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0474-4875817（辦）
夏老師 0474-4875693（辦）
劉老師 0474-4875692（辦）
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年1月23日