2015年江西經(jīng)濟管理干部學院招聘高層次人才公告

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
    一、單位簡介
    江西經(jīng)濟管理干部學院成立于1984年,為省政府直屬正廳級事業(yè)單位,以培養(yǎng)現(xiàn)代經(jīng)濟管理人才為宗旨,從事全省領導干部經(jīng)濟管理知識、企業(yè)高層管理人員工商管理知識的培訓,是一所設施先進、功能齊全、基礎扎實,在省內有實力,在全國有影響的高等院校。2004年6月,經(jīng)江西省人民政府批準,教育部備案,設立江西經(jīng)濟管理職業(yè)學院,隸屬于江西經(jīng)濟管理干部學院。學院座落于南昌市風景秀麗的紅角洲前湖大學城,校園占地面積625畝?,F(xiàn)因改制轉本戰(zhàn)略目標需要,誠聘高層次人才。
    二、招聘崗位、人數(shù)和條件
    
招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位條件
計算機專業(yè)教師 1 招聘崗位中相應專業(yè),已獲得碩士研究生學歷、學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。1984年1月1日以后出生。
應用經(jīng)濟學專業(yè)教師 1
市場營銷專業(yè)教師 1
會計學專業(yè)教師 1
金融專業(yè)教師 1
藝術設計專業(yè)教師 1
思政專業(yè)教師 2
教學管理崗 3 公共管理、工商管理、英語專業(yè),已獲得碩士研究生學歷、學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。1984年1月1日以后出生。
行政管理崗 2 中文、歷史、哲學、英語、行政管理、工商管理專業(yè),已獲得碩士研究生學歷、學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。1984年1月1日以后出生。
圖書信息管理崗 1 信息與通信工程專業(yè),已獲得碩士學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。1984年1月1日以后出生。
信息工程、工商管理系學生事務管理崗 3 計算機、工商管理專業(yè),已獲得碩士學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。1984年1月1日以后出生。
后勤基建管理崗 1 土木工程專業(yè),已獲得碩士學位證,同時具有全日制統(tǒng)招本科學歷及學士學位。 1984年1月1日以后出生;

    三、報名及資格審查
    1、報名方法和時間:
    網(wǎng)上報名進行資格初審,應聘者須登陸我院校園網(wǎng),從招聘公告中下載附件中的兩份表格,填好后連同個人簡歷以壓縮包形式發(fā)至郵箱:renshibu2008@163.com,郵件主題命名格式為:應聘崗位(會計專業(yè)教師)+姓名;
    報名時間:2015年1月1日至1月17日
    2、聯(lián)系方式:
    ①聯(lián)系人(資格初審):朱舒然,聯(lián)系電話:0791-83956636
    ②單位網(wǎng)址:http://www.jiea.cn
    電子郵箱: renshibu2008@163.com
    ③通信地址:江西省南昌市紅角洲臥龍路269號
    江西經(jīng)濟管理干部學院組織人事部,郵編:330088
    3、資格復查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件,近期免冠1寸彩色照片2張。
    地點:江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經(jīng)濟管理干部(職業(yè))學院綜合樓406組織人事部,時間另行通知。
    四、考試
    1.考試方式:原則上采用直接面試考核的方式確定聘用人選,面試內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)和相關業(yè)務能力。若崗位應聘人數(shù)大于1:5,增加筆試。筆試為行政能力和專業(yè)知識測試,以筆試成績按1:5比例確定面試對象。筆試面試成績按4:6計入總分。教師崗采用試講方式確定聘用人選。面試時間、地點另行通知。
    2.考試按照崗位、專業(yè)分批進行,具體時間、地點另行通知。
    五、體檢
    1.根據(jù)考試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
    2.在我單位指定的地點進行健康體檢,檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)【2010】09號)。
    六、聘用、待遇
    1、經(jīng)考試、體檢、公示及試用期滿合格,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
    2、學院與受聘人員簽訂聘用合同,委托省人才市場采用人事代理方式聘用。
    3、依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定,聘用期間辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、大病保險,投保費用由學院和受聘人員本人按政府規(guī)定的比例分別承擔。