2014年招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院EHS中心高級講師啟事

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    2014年招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院-ISC中國企業(yè)環(huán)境/健康和安全管理研究與發(fā)展中心(EHS中心)高級講師啟事
    因工作需要,嶺南學(xué)院擬面向校內(nèi)外公開招聘ISC中國企業(yè)環(huán)境、健康和安全管理研究與發(fā)展中心(EHS中心)高級講師1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:
    一、招聘范圍
    面向校內(nèi)外公開招聘。
    二、招聘崗位
    EHS中心高級講師,崗位性質(zhì)為合同工。
    三、崗位職責(zé)
    (一)課程開發(fā)與授課
    1.根據(jù)市場動向、客戶需求開發(fā)EHS新課程的培訓(xùn)課件,包括案例研討、課程考試等內(nèi)容的設(shè)計。
    2.根據(jù)法律法規(guī)變化、客戶需求以及學(xué)員反饋對已有課件進(jìn)行更新。
    3.按照中心安排采用多種授課方式開展EHS課程的授課活動。
    4.根據(jù)課程反饋進(jìn)行課程調(diào)整,不斷提升課程質(zhì)量。
    5.組織和參與講師之間的交流活動。
    (二).項目咨詢
    1.按照項目要求,開展企業(yè)的EHS咨詢活動,為企業(yè)EHS管理提供建議。
    2.為企業(yè)提供相關(guān)的EHS現(xiàn)場評估活動,并編寫和提交評估報告。
    (三)市場開發(fā)
    1.參與中心組織或主辦的各類市場活動,如研討會、講座等,
    2.參與重要客戶的洽談工作,協(xié)助市場人員進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢項目的設(shè)計、項目建議書以及項目總結(jié)的編寫等。
    3.參與接待相關(guān)方(如:政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)/非政府組織、各類合作伙伴、客戶等)對中心的訪問。
    4.參加外部相關(guān)EHS活動,掌握EHS行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
    5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    四、招聘要求
    1.安全工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、職業(yè)衛(wèi)生、公共健康或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,知名大學(xué)畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位者予以優(yōu)先考慮。
    2.15年以上的EHS領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括在跨國的制造業(yè)公司擔(dān)任EHS部門總監(jiān)或類似職位經(jīng)歷,熟悉企業(yè)的EHS管理系統(tǒng)和管理工具。
    3.2年以上從事EHS培訓(xùn)或咨詢相關(guān)工作的經(jīng)驗,熟悉常見的EHS培訓(xùn)的課題,具備獨立開發(fā)課件,獨立進(jìn)行授課和獨立開展企業(yè)EHS咨詢的能力。
    4.熟悉EHS領(lǐng)域相關(guān)的國內(nèi)外法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),了解ISO14001,OHSA18001等國際通行的EHS管理體系。
    5.具備良好的溝通表達(dá)能力。
    6.英語聽說讀寫流利。
    五、應(yīng)聘材料
    (一)職位申請表
    1.從中山大學(xué)人事處下載并填寫《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》,網(wǎng)址如下:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html
    (二)其它材料
    1.學(xué)歷、學(xué)位證及身份證復(fù)印件;
    2.個人簡歷;
    3.相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)資料。
    六、招聘程序和時間安排
    (一)受理報名:
    應(yīng)聘者請于2015年1月25日前將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》,個人簡歷和學(xué)歷、學(xué)位、身份證及有關(guān)證書的掃描件發(fā)至電子郵箱:lnzhp@mail.sysu.edu.cn
    (二)程序:按中山大學(xué)職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。
    七、聘后管理
    對招聘到上述崗位的人員按《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理,待遇面議。
    聯(lián)系人:陽老師
    電話:020-84114261;
    傳真:020-84114823
    郵編:510275
    郵寄地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學(xué)嶺南學(xué)院辦公室人事部
    

中山大學(xué)人事處
    

2014年12月29日
    EHS及ISC簡介