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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級有關(guān)部門：
為認真貫徹落實《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）精神，深入推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實際和當前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，現(xiàn)就考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜通知如下。
一、總體要求
市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門分級負責考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，必須在市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門批準核定的崗位總量和相應衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)進行。
二、對象范圍
（一）市及以下衛(wèi)生事業(yè)單位可考核招聘取得附件所列本科專業(yè)（方向）的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班，下同）大學本科學歷，并取得學士學位、年齡在35周歲及以下的人員。
（二）縣級及以下衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：
1.取得普通高等教育全日制大學本科及以上學歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
2.取得省級及以上衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，且距國家法定退休年齡10周年以上的人員。
（四）市、縣（市、區(qū)）所屬精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院（中心）還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
2.取得醫(yī)學類專業(yè)普通高等教育全日制普通班大學本科學歷和學士學位，其中取得護理類專業(yè)的學歷可放寬到大專及以上。
三、招聘程序
（一）市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由各招聘人員的主管部門或用人單位在核準的崗位總量和相應崗位空缺內(nèi)，擬定包括招聘對象、數(shù)量、方式和程序等內(nèi)容的招聘公告，按人事管理權(quán)限報同級人力資源和社會保障局審核。
（二）市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位開展考核招聘工作前，必須將招聘公告報市人力資源和社會保障局核準備案，經(jīng)核準備案的招聘公告統(tǒng)一在資陽人事考試網(wǎng)或資陽人才網(wǎng)發(fā)布。
（三）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考核合格、達成意向協(xié)議且公示無異議的擬聘人員，按要求將擬聘材料報市人力資源和社會保障局審核確認。
（四）未經(jīng)審核確認的招聘人員，用人單位不得辦理人員報到、崗位聘用、核定工資等手續(xù)。
四、其他事宜
（一）應聘人員涉及專業(yè)方向的，由相關(guān)部門根據(jù)應聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書、學籍卡或成績單等材料報市人力資源和社會保障局商有關(guān)部門綜合認定。
（二）按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
（三）其他事業(yè)單位內(nèi)設醫(yī)院（醫(yī)務室）的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位可參照本通知同行政層級衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，考核招聘相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
（四）市及以下事業(yè)單位考核招聘具有研究生學歷、碩士及以上學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；縣（市、區(qū)）及以下考核招聘具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按省、市現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、本通知自印發(fā)之日施行，有效期截止2018年12月31日。
附件：市及以下事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員本科專業(yè)（方向）一覽表
資陽市人力資源和社會保障局
2014年12月3日