資陽市樂至縣高級職業(yè)中學2014年直選高層次人才實施方案

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
    為深入實施人才強校戰(zhàn)略,推動“國示”項目建設進展,確保2014年“國示”復查驗收成功。經(jīng)學校行政研究,決定在全日制高校畢業(yè)生中直接選拔研究生及以上學歷高層次人才。
    一、成立工作領導小組
    1.學校選拔人才工作領導小組
    學校成立選拔人才工作領導小組,考核比選專家由工作領導小組在校內(nèi)選擇各專業(yè)帶頭人共5-7人,負責對引進人員進行考核。
    工作領導小組名單:
    組長:鄧建國
    副組長:楊天智王德坤
    成員:殷林青雷鳴曾明奇李濂鄭天泉張福彬
    專家組成員庫名單:胡紅萍、劉芝蘭、徐靜、郭大勇、呂艷萍、
    袁玉貴、彭春蓉、易仁海、鄧永安、陳磊、左安順、吳金權(quán)、梁輝、
    黃毅
    2.學校選拔人才工作領導小組在縣選拔人才領導小組的具體領導與指導下開展選拔人才工作。
    二、計劃人數(shù)
    計劃直選13人,具體專業(yè)要求詳見附表。
    三、選拔對象及要求
    2014年、2015年全日制高校畢業(yè)的碩士研究生及以上人員;年齡在35歲以下的海外留學生、回國碩士研究生及以上人員。
    四、待遇
    經(jīng)學??己撕细翊_定為正式聘用人員,解決編制,按學歷層次享受待遇。
    五、選拔方式及考核內(nèi)容
    1.選拔方式
    參選人員必須參加筆試和面試。筆式實行百分制,占總分的60%,面試實行百分制,占總分的40%,以參選人員所得總分為依據(jù),從高分到低分依次確定(或替補),總分相同則工作經(jīng)驗豐富和學歷、職稱高者優(yōu)先。
    筆試主要考察專業(yè)知識和專業(yè)技能水平。
    面試采用問答方式,主要考察語言表達、邏輯思維、分析解決問題、崗位認知等綜合素質(zhì)能力。
    2.考核內(nèi)容
    (1)計算機應用(網(wǎng)絡方向)
    主要考核WindowsServer2003、Linux計算機網(wǎng)絡操作系統(tǒng);SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫技術應用;三層交換機與路由器技術,安全及無線技術;網(wǎng)絡綜合布線、企業(yè)網(wǎng)搭建與維護。
    (2)電子技術類
    主要考核單片機原理與應用、PLC控制技術、數(shù)字電路相關知識。
    (3)機械加工類
    主要考核機械加工技術、數(shù)控車工編程與加工、數(shù)控銑床編程與加工、CAXA/AutoCAD應用。
    (4)汽車運用類
    主要考核汽車電子、電氣相關知識。
    (5)舞蹈
    主要考核舞蹈基本功、成品舞、編導相關知識與技能。
    (6)英語或德語
    主要考核口語表達能力、閱讀理解與寫作能力。
    2014年研究生招聘已啟動,將在成都雙林中橫路高逸酒店底樓進行面試。時間:2014年12月12日上午8:30——12:30
    招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件.
    聯(lián)系人:李校長:13795726999
    

樂至縣高級職業(yè)中學
    

二○一四年十月十四日
    附:各專業(yè)名稱及計劃人數(shù)
    

專業(yè)名稱 計劃人數(shù) 備注
計算機應用(網(wǎng)絡方向) 2  
電子技術類 2  
機械加工類 3  
汽車運用類 3  
舞蹈 1  
英語或德語 1