易賢網網校上線了！
>>>點擊進入<<<
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強海曙區(qū)干部隊伍建設，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，拓寬干部選拔途徑，擬在2015年面向高校優(yōu)秀學生干部選拔一批街道（部門）工作人員。
一、選拔指標
選拔指標16名。聘用后為海曙區(qū)街道或部門全民事業(yè)編制工作人員。
二、選拔對象和條件
（一）選拔對象
國內2015屆全日制普通高校研究生學歷畢業(yè)生。通過高考統(tǒng)招被第一批次錄取進入國家“211工程”高校的2015屆全日制普通高校畢業(yè)生學歷放寬到本科。
（二）選拔條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
2、身體健康；
3、浙江省生源，即參加高考時戶口在浙江?。?BR> 4、本科生年齡在25周歲以下（1989年12月15日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在30周歲以下（1984年12月15日以后出生）；
5、政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）；
6、有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力，在高校就讀期間學生工作任職經歷符合以下條件之一的：
（1）現任或曾經擔任過班級班長職務滿一學年以上；
（2）現任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部（院級正部長及以上、校級副部長及以上）、學院及以上學生黨組織主要學生干部（副書記及以上）、校級社團聯(lián)合會的主要學生干部（校級副主席及以上），不含社團、宿舍管理委員會等其他機構；
7、曾獲得學院及以上“優(yōu)秀學生干部（團干部）”或校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生”榮譽稱號；
8、專業(yè)不限。
三、選拔辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）報名程序
此次考試采取網絡報名方式。
1、注冊及報名
時間：2014年12月15日上午9時——2015年1月2日下午17時。
具體辦法：報考人員登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“2015年寧波市海曙區(qū)面向高校優(yōu)秀學生干部選拔街道（部門）工作人員”，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效），根據選拔職位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫報名表及相關材料信息（不如實填寫的，一經發(fā)現，取消報考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：2014年12月17日上午9時——2015年1月9日下午17時。
組織人社部門對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。報考人員可登錄中國寧波人才網“考試報名”，查詢資格初審結果。初審未通過人員不得再報名。
資格初審通過人數不足選拔指標4倍的，將酌情核減選拔指標。核減后選拔指標的情況將在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局網予以公布。
3、下載并打印準考證
資格初審通過的人員自2015年1月15日上午9時——1月16日下午17時可從報名系統(tǒng)中下載準考證。
（二）考核測試
由組織人社部門負責考核測試。具體辦法如下：
1、筆試
（1）筆試時間：初定于2015年1月17日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（2）筆試測試一門科目，對參加測試人選進行綜合能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字表達能力等綜合素質的測評。筆試測試時間為180分鐘，筆試滿分為150分，筆試卷面成績需折合為百分制，折合后的筆試成績占總成績的40%。
（3）筆試結束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數線。在合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照選拔指標1:4的比例確定資格復審和面試對象。筆試成績初定于2015年2月初在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障網（www.hshs.gov.cn）公布。
2、資格復審
面試前，由組織人社部門對面試對象進行現場資格復審。資格復審須帶的證件和材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人身份證、學生證、原籍戶口簿、黨員證明、職務證明、相關榮譽稱號證書等相關證件（證明）原件及復印件、個人簡歷1份。以上有關證明材料需學校蓋章的，請各位報考人員自行在學校寒假開始前備齊。
資格復審通過人員發(fā)放《面試通知書》，因資格復審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補。
資格復審時間初定于2015年2月4日、5日，具體時間和地點另行通知。
3、面試
對入圍面試人選進行口頭表達能力、分析能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等內容進行測評。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的60%。面試結束后，根據總成績從高分到低分按照選拔指標1:3的比例，確定參加體檢人選。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。
4、總成績確定方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（三）體檢
體檢時間另行通知。體檢由組織人社部門組織實施。
體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力社保部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核由組織人社部門組織實施，采取等額方式進行。按總成績從高分到低分在體檢合格者中確定進入考核人選（如總成績相同以筆試分數高的排名在前）?？己酥饕菍己巳诉x的思想政治素質、組織能力、學習態(tài)度、工作能力等進行考核。
四、聘用及有關待遇
考核結束以后，根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按有關程序報批及辦理聘用手續(xù)。不能在2015年9月30日前向招考組織單位提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。不能按時報到或弄虛作假者，取消聘用資格。
聘用人員享受國家規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇，根據國家和省市規(guī)定實行聘用制。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿后由組織人社部門會同用人單位進行考核，考核合格者辦理轉正手續(xù)，考核不合格者自謀職業(yè)。
聯(lián)系電話：0574-55889299，0574-55889294（傳真）。
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障網網址：www.hshs.gov.cn
中共寧波市海曙區(qū)委組織部
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局
2014年12月5日