2014年黔東南州錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊公開招聘城管應(yīng)急特勤人員實施方案

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    一、招聘職位及名額
    根據(jù)工作需要,本次招聘城管應(yīng)急特勤人員共18名。
    二、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    1、截止報名開始之日具有錦屏縣戶籍的初中及以上學(xué)歷且符合招聘條件的人員均可報名。
    2、 2014年8月1日 以前已與市政局簽定勞動合同,具有錦屏戶籍,初中及以上文化現(xiàn)仍在錦屏縣市政局特勤崗位從事城管特勤工作的人員。
    (二)招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強。
    2、工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,善于做群眾工作。
    3、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮,熱愛城市管理工作,無違法犯罪等不良行為記錄。。
    4、年齡18周歲(即 1996年8月1日 及以前出生)及以上35周歲及以下(即 1979年8月1日 及以后出生)。
    5、 2014年8月1日 前已與市政局簽定勞動合同具有錦屏戶籍初中及以上文化,現(xiàn)仍在錦屏縣市政局特勤崗位從事城管特勤工作的人員,年齡可放寬到45周歲(即 1969年8月1日 及以后出生)。
    6、身體健康,體貌端正,男性身高要求 165cm 以上,女性身高要求155 cm以上。視力好,無殘疾,無紋身,無口吃,無色盲,面部無明顯特征和缺陷, 2014年8月 1日 前已與市政局簽定勞動合同具有錦屏戶籍初中及以上文化,現(xiàn)仍在錦屏縣市政局特勤崗位從事城管特勤工作的人員,身高不限。
    7、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    8、符合招聘崗位要求的其他條件。
    (三)有下列情形之一者不得報名:
    ⑴曾受治安處罰及刑法處罰的人員。
    ⑵曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。
    ⑶受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
    ⑷有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。
    ⑸曾被招聘單位辭退、解聘、開除和自動離職的人員。
    三、信息發(fā)布
    通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、錦屏縣電視臺、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
    本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。
    四、報名及資格初審
    (一)報名時間及地點
    報名時間:2014年10月20日— 10月22日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
    報名地點:錦屏縣市政局辦公室。
    (二)報名需提交資料及報名費
    1、《錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊公開招聘城管應(yīng)急特勤人員報名登記表》原件1份。
    2、提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
    3、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份、縣民政部門出具的復(fù)退軍人證明書1份;
    4、現(xiàn)仍在錦屏縣市政局從事城管特勤崗位工作的出具本單位證明件原件1份。
    5、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片4張。
    6、招聘崗位條件要求的其他材料。
    5、繳納考務(wù)費100元。
    未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料并繳費的視為未完成報名,不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。
    五、考試方式
    (一)筆試
    筆試工作由錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實施。
    筆試內(nèi)容為《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。
    因報名人數(shù)、缺考等原因致使招聘計劃數(shù)與參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,參加筆試并取得有效成績的可進入面試,但面試成績需達(dá)到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
    筆試方式為閉卷考試,筆試成績按百分制計,占考試總成績30%。
    筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2014年10月25日考生持身份證和報名費票據(jù)到縣市政綜合執(zhí)法大隊領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間及地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
    (二)面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入闈面試人員(含可參加面試人員),末位出現(xiàn)成績并列的同時參加面試。因報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)1:3比例或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的,參加筆試并取得有效成績的報考人員可進入面試,但面試成績或綜合成績需達(dá)60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
    面試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員舉止儀表,應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等。
    面試成績按百分制計,占考試總成績的70%。
    面試時間及地點:
    (三)加分因素
    曾受縣團級以上表彰的先進個人加0.5分;曾受“見義勇為”表彰的加0.5分;復(fù)退伍軍人加0.5分;持有機動車駕駛照A證人員加1分;持有機動車駕駛照C證及以上人員加0.5分;市政綜合執(zhí)法大隊聘用且現(xiàn)仍在崗的人員每工作滿一年的加0.3分,但最高不超過1.2分。因素加分實行分項累計加分,但最高累計加分不能超過2分。
    因素加分在面試結(jié)束后,參加面試的應(yīng)聘人員持相關(guān)材料經(jīng)審核符合加分條件的,在考試總成績上加分。
    (四)總成績比例計算
    參加筆試、面試的考生,筆試成績占30%,面試成績占70%,即:考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+因素加分
    六、體檢
    筆試、面試結(jié)束后,按照本公告規(guī)定程序和條件計劃數(shù)1:1比例(同一崗位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列入體檢對象;面試成績也一樣的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)從考生綜合成績高分到低分確定體檢人員。
    體檢不合格或放棄體檢的按照本方案規(guī)定程序和條件從本崗位考生綜合成績中按高分至低分順序依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在指定的縣級以上人民醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
    不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    體檢時間及地點另行通知。
    七、考察政審
    經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)情況進行考察。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格并取消擬聘用資格:
    1、曾受治安處罰及刑法處罰的人員。
    2、曾有違反計劃生育政策行為的人員。
    3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
    4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。
    5、曾被招聘單位辭退、解聘、開除和自動離職的人員。
    6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
    八、聘用
    經(jīng)體檢、面試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊與其簽訂勞動合同書,按勞動合同進行管理,實行年度考核制度,年度考核不合格者,不再繼續(xù)聘用。
    九、工資福利待遇
    1、工資福利待遇構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+加班補貼。
    2、按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和工傷保險。
    3、實行集中食宿管理。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    (一)本次招聘工作的報名、命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
    (二)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、筆試、面試、體檢、考察政審、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實,終止勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任。
    (三)本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    十一、錦屏縣公開招聘市政綜合執(zhí)法大隊城管應(yīng)急特勤隊工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由縣市政綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0855-7225688(縣市政綜合執(zhí)法大隊辦公室)
    監(jiān)督電話:0855-7221936(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)
    

錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊
    

2014 年10月11日
    附件:錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊2014招聘城管應(yīng)急特勤隊工作人員崗位一覽表
    附件:錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊2014招聘城管應(yīng)急特勤隊工作人員報名表
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    《錦屏縣市政綜合執(zhí)法大隊2014招聘城管應(yīng)急特勤隊工作人員報名表.xls》來源于黔東南州錦屏縣人民政府,最近更新2014年10月11日。
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