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一、招聘目的
結合我院目前實際情況，本次招聘計劃以招聘全國涉農高?；蚩蒲性核囵B(yǎng)的高層次人才為主要目標，旨在招聘一批與長江大學動物科學學院院各學科、專業(yè)相關的博士研究生擔任專任教師。擬采用校園或科研院所的網(wǎng)絡平臺及現(xiàn)場宣講相結合的方式進行。主要的工作目標如下：
1. 招聘一批安心服務長江大學動物科學學院教學、科研的優(yōu)秀博士研究生承擔教學或科研工作，充實學院師資隊伍。同時，通過各種途徑的宣傳，提升學院在同行業(yè)高等院校及科研院所中的知名度和影響力。
2.除了招聘應屆博士研究生以外，作為高層次人才的學科帶頭人的引進同樣為本次招聘工作的重點。學院想通過此次招聘，加強與更多的科研院所及高校聯(lián)系，開展人才培養(yǎng)和人才交流的合作，為學院今后發(fā)展打下堅實基礎。
二、目標院校及招聘需求分析
（一）目標院校
主要學校：廣東海洋大學、吉林大學、北京農業(yè)大學等。
（二）目標院校特點分析
1、廣東海洋大學：是廣東省人民政府和國家海洋局共建的省屬重點建設大學，是一所以海洋和水產學科為特色的院校，水產專業(yè)在全國高校中名列前茅。
2、吉林大學：是教育部直屬的一所全國重點綜合性大學，1995年首批通過國家教委“211工程”審批，2001年被列入“985工程”國家重點建設的大學之一。在動醫(yī)方面有國家重點（培育）學科：基礎獸學各二級學科國家重點學科：預防獸醫(yī)學。
3、中國農業(yè)大學：中國農業(yè)大學是國家“211工程”和“985工程”重點建設的教育部直屬高校。
三、招聘初步計劃
以上招聘對象均要求學歷為博士研究生。若在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的博士研究生或更高層次的人才，根據(jù)學院發(fā)展需要，可以不受以上專業(yè)限制。
四、招聘流程
1. 與學院分管人事工作的領導協(xié)調，確定重點招聘的方向，提前一周與相關高校院系或科研院所就業(yè)辦公室聯(lián)系，摸清負責研究生畢業(yè)就業(yè)指導老師的聯(lián)系方式，及時將我院招聘啟事發(fā)布到該單位網(wǎng)頁上，并約定現(xiàn)場招聘時間、地點等具體事宜。
2. 帶上學?；驅W院的招聘信息及宣傳資料，確定出差時間，通知學校人事處人才引進辦公室備案，并做好出差前的相關準備工作。
3. 在約定的前一天抵達相關單位，與相關領導老師取得聯(lián)系，了解現(xiàn)場布置情況，并做好相關準備工作。
4. 現(xiàn)場宣講。宣講內容主要包括學校及學院簡介、學校及學院招聘待遇、優(yōu)惠政策及招聘計劃。同時發(fā)放學校或學院2015年招聘宣傳材料。
5. 重點與有意向的學生交談，介紹學院相關專業(yè)基本情況，收取簡歷，對特別優(yōu)秀的學生，采取及時與學院分管人事工作的領導取得聯(lián)系，商定現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議。
6. 與相關單位負責人交流，介紹我院基本情況，建立長期合作關系。
五、行程安排（初步計劃，具體時間根據(jù)學院工作進程再作安排）
| 目標院校 | 宣講時間、地點 | 面試時間、地點 |
| 廣東海洋大學 | 2014.11.1-2014.11.03 | 2014.11.1-2014.11.03 |
| 吉林大學 | 2014.9. 10-2014.9.17 | 2014.9. 10-2014.9.17 |
| 中國農業(yè)大學 | 2014.9. 25-2014.9.30 | 2014.9. 25-2014.9.30 |
目標院校
宣講時間、地點
面試時間、地點
廣東海洋大學
2014.11.1-2014.11.03
2014.11.1-2014.11.03
吉林大學
2014.9. 10-2014.9.17
2014.9. 10-2014.9.17
中國農業(yè)大學
2014.9. 25-2014.9.30
2014.9. 25-2014.9.30
六、招聘小組成員
組 長：楊代勤、王凌華
副組長：楊玉瑩、楊小林
成 員：江濤、楊燁、柴毅、阮國良、許巧情、楊軍、劉國平、程太平
秘 書：陳勇