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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
了進一步解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員匱乏問題，推動我縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會為6個事業(yè)單位公開招聘34名專業(yè)技術人員和管理人員。依據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規(guī)定》，結合我縣部分事業(yè)單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
（一）遜克縣礦產(chǎn)品計量中心。隸屬于遜克縣人民政府正科級全額撥款事業(yè)單位，核定編制30名，實有人員0名，空編30名。
（二）遜克縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊。隸屬于遜克縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局正科級全額撥款事業(yè)單位，核定編制14名，實有人員11名，空編3名。
（三）遜克縣審計局計算機輔助審計中心。隸屬于遜克縣審計局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制3名，實有人員1名，空編2名。
（四）遜克縣環(huán)境監(jiān)察大隊。隸屬于遜克縣環(huán)境保護局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實有人員5名，空編1名。
（五）遜克縣環(huán)境監(jiān)測站。隸屬于遜克縣環(huán)境保護局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實有人員3名，空編3名。
（六）遜克縣道路運輸管理站。隸屬于遜克縣交通運輸管理局副科級省財政全額撥款事業(yè)單位，業(yè)務歸黑河市道路運輸管理處指導，核定編制19名，實有人員15名，空編4名。
二、招聘計劃
招聘計劃34名（詳見附件2）。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會招聘應往屆未就業(yè)畢業(yè)生及在企業(yè)已就業(yè)人員。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨；
（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務于基層；
（三）具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學歷及其它相關條件（詳見附件2）；
（四）因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
（一）報名
采取現(xiàn)場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；已在國有企業(yè)就業(yè)的人員須提供本單位開具的同意報考證明；一寸近期同版免冠照片3張；填寫《遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名資格審查表》一式一份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
報名時間：2014年10月8日至10月11日
報名地點：遜克縣人力資源和社會保障局五樓小會議室（老法院）
報名聯(lián)系人：王寶剛 李明
聯(lián)系電話：0456—4454959
招聘計劃與報名人數(shù)比例為1:3。特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組研究同意，可適當降低比例。
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試:筆試試卷成績100分(筆試內容詳見附件2)。考試人員中符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件規(guī)定的考生，只在筆試成績中加分，上述加分政策不能重復享受。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。筆試成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）及筆試考點進行查詢。
2.面試：面試成績100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選（特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組研究同意，可適當降低比例）,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式進行,面試成績低于60分者不予錄取。
3.合成考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）及面試考點進行查詢。
（三）體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組研究同意后，在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、成立遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組
組 長：姜曉剛 縣委副書記、政府縣長
副組長：段迎春 縣委常委、政府副縣長
姜秀德 政府副縣長
成 員：（按姓氏筆畫為序）
王鐵山 縣交通運輸管理局局長
盧春雷 縣編委辦主任
邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
李秀義 縣財政局局長
宋國富 縣法制局局長
張榮江 縣礦管委主任
李洪濤 縣審計局局長
吳德信 縣環(huán)境保護局局長
荊鐵斌 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長
潘庭宏 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主 任：邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長（兼）
成 員：王寶剛 縣人力資源和社會保障局副局長
李 明 縣人力資源和社會保障局流動與考錄股股長
孫云靜 縣環(huán)保局副局長
初 燕 縣審計局副局長
邵麗波 縣礦管委綜合股股長
吳 萌 縣道路運輸管理站綜合股股長
王英杰 縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊科員
袁克強 縣紀委常委、執(zhí)法和效能監(jiān)督室主任
十、本方案由遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組負責解釋
遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘
專業(yè)技術人員和管理人員工作領導小組辦公室
二Ｏ一四年九月十八日
附件1：遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名資格審查表
附件2：遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員崗位一覽表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名資格審查表》來源于遜克縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年9月19日。
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