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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、 招聘崗位及職數(shù)：
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 其他要求 |
| 1 | 海關管理系 | 教師 | 1 | 工商管理 | 博士 | |
| 2 | 管理科學工程 | 博士 | ||||
| 1 | 政治學、公共管理學 | 博士 | ||||
| 2 | 經濟與工商管理系 | 教師 | 1 | 國際投資 | 博士 | 有跨國兼并從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
| 1 | 國際貿易 | 博士 | 45歲以下、教授、有學科專業(yè)建設經驗優(yōu)先。 | |||
| 2 | 會計、審計、財務 | 博士 | 有教學經驗者優(yōu)先 | |||
| 1 | 經濟學 | 博士 | 中青年副教授優(yōu)先 | |||
| 1 | 稅收、財政 | 博士 | 中青年副教授、具有財稅實務者優(yōu)先。 | |||
| 3 | 法律系 | 教師 | 1 | 民法 | 博士 | |
| 1 | 商法 | 博士 | ||||
| 4 | 外語系 | 副教授 | 1 | 英語 | 博士 | 中青年教師優(yōu)先考慮 |
| 教師 | 1 | 英語 | 博士 | 要求翻譯能力強，具有商務英語、相關行業(yè)背景、海外經歷優(yōu)先。 | ||
| 1 | 英語 | 博士 | 應屆畢業(yè)生 | |||
| 5 | 基礎部 | 教師 | 1 | 計算機 | 博士 | |
| 6 | 研究所 | 科研人員 | 5 | 管理學、經濟學、法學、歷史學等 | 博士 | |
| 7 | 人事處 | 師資管理 | 1 | 人力資源管理、高等教育學及相關專業(yè) | 博士 | 中共黨員，具有較強文字表達能力；具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先。 |
| 8 | 監(jiān)審室 | 基建審計 | 1 | 工程管理、工程造價、土木工程、會計、審計等相關專業(yè) | 本科及以上 | 中共黨員，有基建審計工作經歷或具有造價工程師資格者優(yōu)先考慮。 |
二、招聘對象條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的道德品行；
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
1、報名
（1）登錄上海海關學院招聘系統(tǒng)進行應聘http://222.66.142.103:82/employ/
（２）登錄上海海關學院網頁http://shanghai_edu.customs.gov.cn點擊浮標“2014年度公開招聘”進入招聘系統(tǒng)。
應聘中如有疑問，請通過shcchrr@163.com與工作人員取得聯(lián)系。
2、資格審查
上海關學院人事處根據(jù)報名情況進行資格審查，并把通過資格審查人員有關信息轉相關部門。
3、部門考核
部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行篩選，組織符合應聘條件人員進行面試考察。根據(jù)應聘人員面試考察情況，綜合考慮應聘人員整體素質，部門提出校級考核推薦名單并報人事處審核。
4、校級考核
校級考核由人事處組織實施。根據(jù)應聘人員校級考核情況，綜合考察，經院長辦公會議討論研究，決定擬錄用人員名單。
5、體檢、心理測試
人事處組織擬錄用人員進行體檢和心理測試。
6、錄用考察
人事處組織錄用考察，主要考察擬錄用人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
7、實習考察
擬錄用人員到校進行不少于一個月時間的實習，實習結束后，所在部門將實習情況反饋人事處。
8、擬錄用人員公示
對擬錄用人員在適當范圍進行公示。
9、擬聘人員的確定
擬錄用人員體檢、心理測試、考察合格，實習情況反饋良好，公示無異議的，學校與擬錄用人員簽訂聘用合同。
四、相關待遇和其他事項
上述招聘崗位均為事業(yè)編制，錄用后工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師、錢老師
郵 箱：shcchrr@163.com
通訊地址：上海市浦東新區(qū)華夏西路5677號人事處
郵編：201204
特別說明：上海海關學院在公開招聘中不收取任何費用