2014年湖南大學管理及輔助崗位招聘公告

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
    根據(jù)工作需要,湖南大學面向校內外公開招聘一批管理與專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
    二、招聘崗位及應聘條件
    本次招聘崗位(見附件1)共計21個,其中,管理崗位8個,專業(yè)技術崗位13個。
    應聘者應滿足以下基本條件及招聘崗位的相關要求:
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
    2.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;
    3.碩士研究生畢業(yè),能熟練使用計算機辦公應用軟件;
    4.具備招聘崗位所要求的學科背景、專業(yè)知識、業(yè)務技能或執(zhí)業(yè)資質等具體條件(見附件1)。
    三、招聘程序
    1.應聘報名。滿足應聘條件者可填寫《應聘申請表》(見附件2)、將相關材料(身份證、大學起點學歷學位證、其他技能證明材料)的影印件發(fā)至相應聯(lián)系人郵箱。紙質材料請于筆試時交招聘工作人員,應聘申請受理截止日期為2014年10月9日。
    2.資格審核,確定應聘考(筆)試對象。
    3.筆試、心理測試。
    4.專業(yè)技術崗位應聘者的專業(yè)技能測試。
    5.面試。
    6.體檢、公示、審批、簽訂合同。
    四、其他事項
    1.學校根據(jù)崗位類別分別接受應聘申請,集中進行資格審查。申請者請按附件1中所列聯(lián)系方式提交應聘申請或咨詢相關事宜。
    2.資格審查及筆試、心理測試、專業(yè)技能測試、面試的通過結果及相應時間安排將通過網(wǎng)頁http://rsc.hnu.cn公布,不另行通知,請注意及時查看。
    3.擬聘人員經(jīng)公示及聘用審批通過后,與學校簽訂人事聘用合同,首個聘期為三年。
    4.招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有材料不實或其他違規(guī)現(xiàn)象的,將終止其招聘程序。
    

湖南大學人力資源處
    

二〇一四年九月十二日
    應聘申請表
    2014年湖南大學管理及輔助崗位招聘崗位/職數(shù)及應聘條件
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《應聘申請表.doc》來源于湖南人才網(wǎng),最近更新2014年9月17日。
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