2014年江門市蓬江區(qū)倉后街道人力資源和社會保障服務所選聘副所長公告

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    為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,切實加強事業(yè)單位領導班子建設,根據(jù)《干部選拔任用工作條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)有關規(guī)定,經(jīng)蓬江區(qū)人社局研究,決定公開選聘基層人力資源和社會保障服務所副所長1名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、職位和資格條件
    (一)選聘職位:
    蓬江區(qū)倉后街道人力資源和社會保障服務所副所長(管理九級)1名。
    (二)選聘范圍:
    蓬江區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員。
    (三)資格條件:
    貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想政治素質好,具備履行職責所需的政策理論水平,履行崗位職責的能力強;勤奮敬業(yè),有較強的組織領導能力和處理實際問題的能力,工作業(yè)績突出;作風正派,求真務實,團結同志,廉潔自律,群眾公認程度較好;有勝任所報職位的專業(yè)知識;身體健康。
    同時還必須具備以下資格條件:
    1、年齡45周歲以下;
    2、大專以上學歷;
    3、具有3年以上人力資源和社會保障工作經(jīng)驗。
    有下列情形之一的人員,不得報名:與蓬江區(qū)人力資源和社會保障局班子成員或招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的;事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)年度考核有達不到稱職以上等次;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有影響任職的其他問題。
    計算年齡、工作年限、任職時間均以2014年8月29日為限。
    二、實施辦法和主要程序
    本次選聘工作,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、組織考察、體檢、任前公示、辦理任職手續(xù)等步驟進行。
    1、報名與資格審查
    報名和資格審查通過現(xiàn)場報名方式進行,報考人員須提供內(nèi)地居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及能證明自己工作經(jīng)歷的有效資料。
    報名時間:9月15日、16日、17日三天時間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
    報名地點:江門市蓬江區(qū)人社局公開選聘工作領導小組辦公室,地點設在蓬江區(qū)人社局辦公室。
    報名地址:江門市蓬江區(qū)豐裕路5號。
    聯(lián)系人:溫志明。
    聯(lián)系電話:0750—3412612,傳真:0750-3412614。
    公選職位與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:10的職位不開考。通過資格審查的面試人選在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”(http://www.pjrs.gov.cn/)公布。
    2、面試
    面試采用初試和復試的方式進行。
    (1)初試
    ①時間:9月19日上午8:30開始。每個考生的初試時間為5分鐘。
    ②地點:江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局三樓(江門市蓬江區(qū)豐裕路5號)。
    ③內(nèi)容:主要測試考生的基本素質和對基層勞動保障事務相關知識的掌握。
    ④初試成績在初試結束30分鐘后書面通知考生,根據(jù)初試成績從高分到低分確定進入復試的考生(按1:5比例入選復試),并在網(wǎng)上公布。
    (2)復試
    ①時間:9月20日下午2:30開始。
    ②地點:江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局三樓(江門市蓬江區(qū)豐裕路5號)。
    ③內(nèi)容及形式:采用結構化面試的方式,主要測試報考人員的基層勞動保障事業(yè)專業(yè)素質和處理問題的能力。
    ④復試成績在復試結束30分鐘后書面通知考生。復試成績合格分數(shù)線為60分,按照復試成績的前三名確定考察對象。
    3、組織考察
    考察于面試結束后進行。對考試排名前三名的考生,由考察組采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料等方式,對進入考察范圍的人選進行德、能、勤、績、廉全面考察,綜合考察對象的素質能力、崗位匹配性和領導班子結構配備對擬任人選的要求,對人選是否適合和勝任選聘職位做出量化考核。
    4、確定體檢對象
    將面試、組織考察成績分別按70%、30%的權重計入綜合成績,取綜合成績第一名的人選作為體檢對象。
    5、體檢
    體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的,可以按從高分到低分依次替補,并在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”(http://www.pjrs.gov.cn/)公布。
    6、任前公示
    擬任職人員在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”http://www.pjrs.gov.cn/進行為期7天的公示。
    7、辦理任職手續(xù)
    按規(guī)定辦理正式任職手續(xù),享受相應政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核,在試用期內(nèi)不勝任本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,解除聘用合同。
    本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘政策咨詢由區(qū)人社局公務員管理辦公室受理,電話為0750-8222871、0750-3412698。
    本《公告》由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
    

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局
    

二〇一四年八月二十九日
    江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開選聘人員報名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開選聘人員報名表.xls》來源于蓬江區(qū)人事人才公益網(wǎng),最近更新2014年8月29日。
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