焦作孟州市2014年面向社會(huì)引進(jìn)金融類等緊缺人才簡章

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    根據(jù)我市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會(huì)引進(jìn)金融類等緊缺人才,具體事宜公告如下:
    一、引進(jìn)計(jì)劃
    本次面向社會(huì)引進(jìn)10名金融類等緊缺人才。(具體崗位要求、專業(yè)條件見附表1)
    二、引進(jìn)對(duì)象和條件
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),身體健康。
    (三)2014年7月31日前畢業(yè)的全日制普通本科及以上學(xué)歷,且符合擬引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷要求。從事與專業(yè)相符工作四年以上,且在原單位擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人的,可放寬至全日制普通??茖W(xué)歷。
    (四)年齡要求在1996年7月1日至1979年6月30日期間出生;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的年齡放寬到40歲以下(1996年7月1日至1974年6月30日期間出生)。
    (五)具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷(211、985院校畢業(yè)生、全日制碩士研究生不限工作經(jīng)歷)。
    (六)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    (七)孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。
    (八)有下列情況之一的不得報(bào)考:
    1、違反計(jì)劃生育政策的;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分,處分期未滿的;
    4、因違法亂紀(jì)正在接受審查的;
    5、曾被辭退或開除公職的;
    6、其它不符合報(bào)考資格條件的。
    三、報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月6日至8月18日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(周六、周日不休息)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部(地址:河南省孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)河南德眾保稅物流中心保稅大廈1樓東大廳海關(guān)窗口)。
    3、報(bào)名方法:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
    網(wǎng)上報(bào)名需登錄孟州市人民政府網(wǎng)(www.mengzhou.gov.cn),下載《孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2)進(jìn)行填寫,并附近期一寸彩色數(shù)碼免冠照片發(fā)送至電子郵箱(bszp666@126.com <mailto:**@126.com>)。
    現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)攜帶相關(guān)資料原件、復(fù)印件到河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部(地址:河南省孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)河南德眾保稅物流中心保稅大廈1樓東大廳海關(guān)窗口)報(bào)名。報(bào)名全程不收取任何費(fèi)用。咨詢電話:0391-8513456,8536999。
    4、提交資料:
    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)未頒發(fā)畢業(yè)證書的提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明,在考核程序之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件)原件及復(fù)印件1份。
    (2)報(bào)考要求工作年限的崗位需提交所在單位的工作經(jīng)歷及任職證明原件。
    (3)往屆畢業(yè)生在進(jìn)入考核程序時(shí)須提交報(bào)名時(shí)所持學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。
    (4)留學(xué)回國人員除提供學(xué)歷、學(xué)位證書外還需提供國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料,我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
    (5)本人所從事行業(yè)(專業(yè))的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
    (6)孟州市外行政事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考時(shí)須提交其工作單位同意報(bào)考的證明。
    (7)近期一寸免冠彩照5張。
    (8)《孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表》1份。
    (9)網(wǎng)上報(bào)名人員須于8月18日18:00前(以收件時(shí)間為準(zhǔn)),bszp666@126.com,本次報(bào)名不接收郵寄資料。網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交各種證件和證明原件。
    5、資格審查:根據(jù)報(bào)名人員提交資料情況,由河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合相關(guān)資格條件或提供的材料不真實(shí)隨時(shí)取消資格。
    6、符合報(bào)考條件人員名單在孟州市人民政府網(wǎng)上公布,《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間同時(shí)網(wǎng)上發(fā)布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持考生本人有效居民身份證,代領(lǐng)者須另提供其有效居民身份證。
    四、考試
    考試分為筆試和面試。筆試環(huán)節(jié)不淘汰考生,參加筆試的考生全部參加面試。筆試、面試成績滿分均為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
    1、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
    2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以考生所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。
    3、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測試,面試主要測試考生的心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力。
    五、體檢
    1、體檢根據(jù)總成績,按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1∶ 1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《體檢通知書》造成缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考本崗位人數(shù)若達(dá)不到1∶2比例的,以其他崗位入圍體檢的所有最低總成績的平均值作為該崗位入圍體檢的分?jǐn)?shù)線。
    2、體檢時(shí)間另行通知。
    3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人事部發(fā)〔2012〕65號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
    六、考核
    根據(jù)考試總成績,體檢合格人員按1:1比例從高分到低分進(jìn)入考核??己擞珊幽系卤姽脖6愔行慕ㄔO(shè)指揮部工作組組織進(jìn)行,未按時(shí)提交齊全考核材料的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的,按照引進(jìn)崗位從體檢合格人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    七、聘用及待遇
    根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
    聘用人員實(shí)行合同制,簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理,辦理事業(yè)入編手續(xù)。聘用后派駐到河南德眾保稅物流中心工作,聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外,按照在派駐單位的工作實(shí)績每月再享受工作性補(bǔ)貼2500-5000元。
    若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
    新聘用人員除首次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期外,其它人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
    八、紀(jì)律與監(jiān)督
    按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
    引進(jìn)緊缺人才工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院全程監(jiān)督。在整個(gè)引進(jìn)工作過程中,無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
    公開引進(jìn)過程中需面向社會(huì)公開發(fā)布的信息均在孟州市人民政府網(wǎng)(www.mengzhou.gov.cn)發(fā)布。
    咨詢電話:0391-8513456,8536999。
    

河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部
    

2014年7月28日
    附件:
    1:孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才崗位計(jì)劃表
    2:孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表
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    《孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表》來源于孟州市人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月28日。
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