天津交響樂團2014年招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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    根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神,我團擬面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)公告如下:
    一、天津交響樂團概況
    天津交響樂團是我國大型交響樂團之一,始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展,自成立以來成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品,始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作,其中許多作品由天津交響樂團首演。天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外,還經(jīng)常在國內(nèi)外進行多次成功的巡回演出。天津交響樂團除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會,并與眾多中外著名指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進行了成功的合作。鑒于天津交響樂團在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻,中華人民共和國文化部、人事部授予樂團“全國文化工作先進集體”稱號。
    二、招聘崗位及名額
    1、專業(yè)技術(shù)崗(古典薩克斯演奏)1名;
    2、專業(yè)技術(shù)崗(小提琴演奏)1名;
    3、專業(yè)技術(shù)崗(打擊樂器演奏)1名;
    4、專業(yè)技術(shù)崗(舞美技術(shù))3名;
    共計6名。
    三、招聘人員條件
    1、遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;
    2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    3、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。
    4、具有崗位要求的其他條件:
    (1)專業(yè)技術(shù)崗(古典薩克斯演奏)
    古典薩克斯及管樂演奏專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (2)專業(yè)技術(shù)崗(小提琴演奏)
    小提琴演奏及弦樂演奏專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,25周歲以下,本市戶口,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (3)專業(yè)技術(shù)崗(打擊樂器演奏)
    打擊樂演奏專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,25周歲以下,本市戶口,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (4)專業(yè)技術(shù)崗(舞美技術(shù))
    藝術(shù)類、計算機信息管理類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
    1、現(xiàn)役軍人;
    2、在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;
    3、在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;
    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    5、曾被開除公職的人員;
    6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息
    招聘信息在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)上公開發(fā)布信息。公告發(fā)布時間為2014年7月28日,發(fā)布時間不少于7個工作日。
    (二)報名
    1、報名時間:2014年8月6日—2014年8月10日;上午9:00—12:00,下午2:00—17:00。
    2、報名地點:天津市河西區(qū)尖山路96號,天津交響樂團人事科。
    3、報名人員須攜帶身份證原件及其雙面復(fù)印件一份;報名表所涉及的學(xué)歷(學(xué)位)證原件及其復(fù)印件一份。1寸、正面、免冠、紅底、不戴任何飾物的彩照3張。照片背面須寫上報考專業(yè)及報考者姓名。
    (三)資格審查
    按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查,審查結(jié)果在天津交響樂團公布。資格審查合格的按照以下程序參加考試。
    (四)考試
    1、筆試
    原則上開考比例不低于1:3。
    筆試時間:2014年8月16日(周六),上午9:00—11:30,考試地點另行通知。
    筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心。筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識。
    筆試成績滿分為100分,及格成績?yōu)?0分,達不到及格線的,取消面試的資格。按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計劃與參加面試1:6的比例確定各崗位進入面試人選;進入面試人選不到1:6比例時,按照該崗位面試的實際人數(shù)進行面試。
    2、面試
    (1)面試工作由天津交響樂團組織實施。面試考官由外聘專家、樂團領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成,對應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力進行評議打分。面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,取消聘用資格。面試考核結(jié)果當(dāng)場公布。
    (2)面試:詳見面試準(zhǔn)考證。
    (3)面試地點:天津交響樂團。
    3、考試成績的計算方法
    總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。總成績從高到低進行排序,按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人選。
    (五)體檢
    參加統(tǒng)一組織的體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2005]1號》,費用自理。
    (六)考察
    體檢合格者,確定為考察人選??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
    (七)公示
    經(jīng)考察合格者,在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。
    (八)擬聘用人選
    公示期滿無異議的,經(jīng)天津交響樂團領(lǐng)導(dǎo)班子研究,確定擬聘用人選,報市文廣局人事處審批,經(jīng)市人社局備案后,與受聘人員簽訂聘用合同。
    咨詢報名電話:天津交響樂團人事科022-28307394
    監(jiān)督投訴電話:市文廣局人事教育處022-23311195
    

天津交響樂團
    

2014年7月14日
    天津交響樂團公開招聘工作人員計劃表