因工作需要，經(jīng)第十六屆縣人民政府第17次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，現(xiàn)決定面向本縣招聘公益性崗位工作人員3名（非財(cái)政在編人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
新晃侗族自治縣“12345”縣長(zhǎng)熱線公共服務(wù)平臺(tái)工作人員3名（屬公益性崗位，按相關(guān)政策管理）。
二、招聘條件
1、政治思想好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、年齡18至35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月3日），限女性；
3、中專（高中）及以上文化程度，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作及普通辦公軟件操作；
4、身體健康，能正常履行職責(zé)；
5、2014年7月3日前具有新晃非農(nóng)戶籍（新晃縣籍未就業(yè)高校畢業(yè)生不受此限制）；
6、必須符合公益性崗位援助范圍。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月14日—7月16日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)股（603室）；
3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證和戶口簿、學(xué)歷證明（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦書）、未就業(yè)證明或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
4、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
四、招聘工作程序
公布招聘公告—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
五、筆試
1、筆試時(shí)間定于2014年7月19日；
2、筆試考綜合基礎(chǔ)知識(shí)一套試卷，內(nèi)容為時(shí)事政治、政治常識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、寫作、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)等；
3、考試時(shí)限為120分鐘；
4、筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、面試
1、面試時(shí)間定于2014年7月下旬，具體時(shí)間另行通知；
2、按照1∶2的比例，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象；
3、面試為結(jié)構(gòu)化面試；
4、面試時(shí)限為10分鐘；
5、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
七、體檢
1、體檢時(shí)間定于2014年7月下旬；
2、體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與總成績(jī)從高分到低分等額確定?？偝煽?jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名，筆試成績(jī)也相同的，以客觀題（選擇、判斷題型）分?jǐn)?shù)從高到低排名。體檢不合格者，則按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)；
3、體檢參照我縣事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
八、考察
1、考察時(shí)間定于2014年8月上旬；
2、體檢合格者由縣政府辦組織進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作和遵紀(jì)守法等情況；
3、考察不合格者，根據(jù)體檢合格對(duì)象依次遞補(bǔ)。
九、公示
1、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果將予以公示；
2、確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示，公示期七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組
招考聘用監(jiān)督小組由縣政府辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣人社局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
縣政府辦
姚蘇艷6223850
縣紀(jì)委
胡淋坤6265876
縣財(cái)政局
關(guān)賢干6226416
縣人社局
楊明周6223506
十一、聘用審批
考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一四年七月四日