崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心隸屬市文化局二層機(jī)構(gòu)，市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為做好2014年招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）的文件精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取組織考核方式，經(jīng)市政府批準(zhǔn)面向社會(huì)招聘緊缺技術(shù)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才４名。
一、招聘單位崗位和條件
（一）招聘崗位
1、舞蹈編導(dǎo)1名
2、聲樂(lè)演員1名
3、戲劇編導(dǎo)1名
4、天琴專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名
（二）資格條件
1、年齡30周歲以下；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力和技能；
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
5、舞蹈編導(dǎo)：中專(zhuān)以上學(xué)歷，舞蹈或民族歌舞專(zhuān)業(yè)，年齡３０周歲以下；
6、聲樂(lè)演員：本科以上學(xué)歷，音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
7、戲劇編導(dǎo)：中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的小品、戲劇方面創(chuàng)作能力，獲中級(jí)(包含中級(jí))以上職稱(chēng)，年齡30周歲以下；
8、天琴專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：中專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握天琴?gòu)椬啵ǔ┓矫婺芰?，音?lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下；
應(yīng)聘人員除符合以上條件外，還需符合《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》所列條件。
二、招聘程序
（一）制定招聘計(jì)劃、工作方案。在文化局、市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和市政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)的編制使用計(jì)劃和范圍內(nèi)，并填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》統(tǒng)一報(bào)市政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。經(jīng)審定的招聘信息于2014年7月5日前，在崇左市人事考試中心、崇左市人才網(wǎng)、市文化局及崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心單位內(nèi)公開(kāi)發(fā)布。
（三）報(bào)名及資格審查。2014年7月8日至2014年7月15日為報(bào)名和資格審查時(shí)間，應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審查工作由市文化局負(fù)責(zé)并經(jīng)市人社局審定。符合招聘條件的，填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《意向協(xié)議書(shū)》。
報(bào)名電話:0771-5078023，聯(lián)系人：吳丹萍18607804408
（四）面試。
（1）面試資格復(fù)核。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行面試前報(bào)名資格復(fù)核，確認(rèn)是否具備面試條件。參加資格復(fù)核人員須提供以下材料的原件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
《意向協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等證件。
（2）面試人員的確定。由招聘單位及其主管部門(mén)和人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，按招聘人數(shù)不低于１:１的比例確定面試人員，即凡具備面試條件的人員均可參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。面試人員確定后，招聘單位將面試人員名單及資料報(bào)市人社局審核。
（３）面試形式。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考核。崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況按招聘崗位數(shù)1：1確定考核人選?？己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己擞?014年9月10日前完成，考核結(jié)束要形成書(shū)面材料，明確考核意見(jiàn)。
（六）體檢
考核結(jié)束后，對(duì)考核合格者，組織進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在用人單位、主管部門(mén)公示。公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，由崇左市文化局按程序報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。
三、聘用
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理入編、工資等手續(xù)。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為放棄并取消其聘用資格。
崇左市文化局
2014年6月5日