一、未真實、準(zhǔn)確地提供個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機號碼、聯(lián)系電話、通訊地址，造成信息無法傳遞的，由報名人員自行承擔(dān)可能的無法知曉筆試成績、無法進(jìn)行面試、體檢、考核或聘用等的相關(guān)后果。
二、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
三、對涉及違反治安管理處罰法的行為，移交公安機關(guān)處理。
四、未在報名表中設(shè)置但已公示的相關(guān)規(guī)定，考生若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報名，經(jīng)查實本人達(dá)不到規(guī)定的，按填報虛假信息處理。