包頭市達(dá)茂旗2014年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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    一、基本原則
    “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘計(jì)劃
    本次共招聘85名事業(yè)人員,其中:蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)26名(蒙漢兼通12名),衛(wèi)生系統(tǒng)39名(蒙漢兼通10名),其他系統(tǒng)20名(蒙漢兼通7名),招聘計(jì)劃及具體條件詳見附表。
    三、招聘范圍與招聘條件
    (一)招聘范圍
    1.2013年底前具有達(dá)茂旗戶籍普通全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(護(hù)理專業(yè)要求普通全日制中專及以上);
    2.具有達(dá)茂旗戶籍、達(dá)茂旗生源、普通全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明材料)。
    3.在達(dá)茂旗服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官、“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”、特崗教師等各類志愿者及達(dá)茂旗戶籍已退役的大學(xué)生士兵;
    4.1998-2002年師范類和1997-2001年非師范類畢業(yè)派遣來我旗報(bào)到或未報(bào)到未安置的國家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生(包括小教大專班),不限年齡、專業(yè)。
    5.其他要求詳見附表。
    (二)招聘條件
    1.遵守憲法和法律,有良好的品行;
    2.身體健康;
    3.崗位所需要的專業(yè)(詳見附表);
    4.年齡要求:
    (1)年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
    (2)碩士研究生及博士生33周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
    5.下列人員不得報(bào)考
    (1)曾經(jīng)犯罪受過刑事處罰的人員;
    (2)曾被辭退或開除公職的人員;
    (3)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
    (4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)的人員;
    (5)其他違法違紀(jì)等行為的人員。
    四、招考程序
    (一)公示招聘信息
    通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介發(fā)布招聘公告,公示期5個工作日。
    (二)報(bào)名和資格審查
    報(bào)名和資格審查由達(dá)茂旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名時,報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、戶口簿、身份證(帶所有原件及復(fù)印件備查,報(bào)考教育、衛(wèi)生崗位的考生須持相關(guān)證件),本人近期免冠正面1寸彩照4張,填寫《達(dá)茂旗2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考者每人只能報(bào)考一個崗位,不得兼報(bào)。
    報(bào)名時間:2014年6月9日—2014年6月11日。
    報(bào)名地點(diǎn):旗人力資源和社會保障局人事人才股。
    報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開考。特殊崗位達(dá)不到開考比例的另行研究。
    報(bào)名費(fèi):參加筆試人員考務(wù)費(fèi)150元(應(yīng)屆畢業(yè)生不繳費(fèi),2013屆畢業(yè)生減半收費(fèi)),參加面試人員考務(wù)費(fèi)150元,體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定。
    (三)考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    1.筆試
    (1)筆試方式:閉卷考試。
    (2)筆試時間:2014年6月15日(上午9:00—11:00)。
    (3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    (4)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試,總分100分。
    (5)筆試語種:筆試試卷統(tǒng)一為漢語。
    (6)加分因素:
    按照國家有關(guān)政策,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
    (7)面試人員確定:各招聘崗位按筆試成績從高分到低分以計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。并進(jìn)行公示,如遇后兩名筆試總成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。
    筆試成績公示期3個工作日。
    2.面試
    (1)進(jìn)入面試的考生在面試前需攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證到旗人力資源和社會保障局人事人才股進(jìn)行面試資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的,取消面試資格。進(jìn)入面試的考生被取消面試資格或缺考的,不予遞補(bǔ)。
    (2)面試方式:
    采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察基本能力和素質(zhì)。面試滿分為100分,報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生用蒙語面試。
    (3)成立面試專家評審小組(由5—7人組成),方案另定。
    3.總成績計(jì)算
    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分
    面試成績及考試總成績公示期3個工作日。
    (四)體檢
    1.考試總成績確定后,按考生報(bào)考崗位總成績從高到低的順序1:1確定進(jìn)入體檢人選并進(jìn)行公示。如遇有并列名次的,另行研究。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按國人部發(fā)[2005]1號《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,指定達(dá)茂旗醫(yī)院為體檢醫(yī)院。
    3.體檢結(jié)束后,如有不合格者,依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示期5個工作日。
    (五)聘用審批
    對公示名單無異議的,按照《包頭市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》,由旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)(試用期1年)。試用期滿經(jīng)旗人事部門和用人單位考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
    咨詢電話:0472——8423937
    登錄網(wǎng)站:達(dá)茂旗政府網(wǎng)、達(dá)茂旗黨建網(wǎng)
    

達(dá)茂旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年5月30日
    包頭市達(dá)茂旗2014年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表