2014年西安市蓮湖區(qū)豐慶路小學(xué)選拔中層干部實(shí)施方案

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    為了進(jìn)一步改進(jìn)干部選任方式,引入競爭機(jī)制,提高教育質(zhì)量,提升管理水平,全面推進(jìn)教育體制改革,根據(jù)中共西安市蓮湖區(qū)教育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《區(qū)屬小學(xué)、幼兒園、少年宮中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發(fā)【2011】17號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,經(jīng)蓮湖區(qū)豐慶路小學(xué)黨支部研究,并報(bào)教育局黨委同意,決定在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)本校中層干部實(shí)行公開選拔,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持黨管干部,任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,促進(jìn)學(xué)校管理扎實(shí)有序開展工作,形成一支勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、素質(zhì)較高的管理人員隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
    二、基本原則
    1. 堅(jiān)持黨管干部的原則。
    2. 堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
    3. 堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。
    4. 堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則。
    5. 堅(jiān)持民主集中制的原則。
    6. 堅(jiān)持依法辦事的原則。
    三、職位和人數(shù)
    教導(dǎo)處主任1名。
    教導(dǎo)處副主任1名。
    四、范圍和條件
    (一)報(bào)名范圍
    參加本次公開選拔的應(yīng)為:區(qū)屬小學(xué)在編教職工。
    (二)基本條件
    1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德,言行堪為師生的表率。
    2.具有勝任擬任職位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
    3.遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)民主,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
    (三)任職資格(以下條件需同時(shí)具備)
    1.具有大專及以上文化程度。
    2.具有小教一級(jí)及以上職稱和5年以上教齡。
    3.初任中層副職,年齡一般不超過40周歲;提任中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)在中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上。
    4.身體健康,能勝任工作。
    五、程序和方法
    (一)公開報(bào)名
    1.報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《學(xué)校公開選拔中層干部報(bào)名登記表》。報(bào)名者和推薦單位應(yīng)攜帶以下材料:
    (1)報(bào)名者非我校教職工,要由本人所在單位出具個(gè)人基本情況證明材料;報(bào)名者系我校教職工,可不出具本人基本情況證明材料;經(jīng)組織推薦的應(yīng)一并提交黨支部意見及相關(guān)證明材料。
    (2)個(gè)人簡歷。
    (3)初始和最高學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)。
    (4)職稱證(原件、復(fù)印件)。
    (5)近五年以來的各種獲獎(jiǎng)證書(原件、復(fù)印件,按時(shí)間的先后順序排列起來,形成文字資料)。
    以上材料復(fù)印件均為A4紙。
    2.報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日—6月5日
    3.報(bào)名地點(diǎn):副校長辦公室。
    4.聯(lián)系人:張亞芹
    聯(lián)系電話: 84236386——8001
    (二)資格審查
    按照公開選拔條件,由我校公開選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。凡符合基本條件和任職資格者由我校電話通知參加競爭上崗或雙向選擇;
    (三)選拔任用方式
    1.競爭上崗
    報(bào)名人數(shù)多于任用職數(shù)時(shí)采取競爭上崗的方式進(jìn)行。
    (1)時(shí)間:另行通知;
    (2)競崗者抽簽確定演講答辯順序;
    (3)由競崗者進(jìn)行演講答辯;
    (4)根據(jù)演講答辯結(jié)果和綜合評(píng)價(jià)確定考察人選。
    2.雙向選擇
    報(bào)名人數(shù)等于任用職數(shù)時(shí),采取雙向選擇的方式進(jìn)行。
    (1)時(shí)間:另行通知;
    (2)由競崗者進(jìn)行述職答辯;
    (3)根據(jù)述職答辯結(jié)果和綜合評(píng)價(jià)確定考察人選。
    (四)組織考察
    學(xué)校黨支部提出考察對(duì)象建議名單報(bào)教育局黨委,局黨委同意后發(fā)布考察預(yù)告,并以民主測評(píng)、個(gè)別談話等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
    (五)公示聘任
    根據(jù)考察情況,局黨委集體討論,確定中層干部擬任人選名單,并由我校黨支部進(jìn)行公示。公示期滿后無異議或所反映問題經(jīng)核實(shí)不存在及不影響任用的,局黨委批復(fù)后,由我校辦理聘任手續(xù)。聘期一般不超過3年。
    

蓮湖區(qū)豐慶路小學(xué)黨支部
    

2014年5月29日
    附件:西安市蓮湖區(qū)豐慶路小學(xué)公開選拔中層干部報(bào)名表
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    《西安市蓮湖區(qū)豐慶路小學(xué)公開選拔中層干部報(bào)名表 .doc》來源于西安市蓮湖區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2014年5月29日。
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