2014年寧波市慈溪市行政審批管理辦公室招聘編外工作人員公告

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    因工作需要,慈溪市行政審批管理辦公室招聘編外工作人員1名,下屬事業(yè)單位――81890公共信息服務(wù)中心招聘編外工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象
    大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。
    二、招聘崗位及基本要求
    1、市行政服務(wù)中心導(dǎo)辦員1名
    ①思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
    ②身體健康,品貌端正;
    ③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
    ④慈溪市本地戶(hù)籍;
    ⑤專(zhuān)業(yè)不限。
    2、市81890公共信息服務(wù)中心接線(xiàn)員5名(限女性,有夜班、實(shí)行輪休)。
    ①思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
    ②身體健康,品貌端正;
    ③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
    ④慈溪市本地戶(hù)籍;
    ⑤專(zhuān)業(yè)不限。
    3、市81890公共信息服務(wù)中心計(jì)算機(jī)管理維護(hù)1名
    ①思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
    ②身體健康,品貌端正;
    ③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
    ④慈溪市本地戶(hù)籍;
    ⑤計(jì)算機(jī)、軟件等專(zhuān)業(yè)。
    4、市81890公共信息服務(wù)中心管理輔助崗位2名
    ①思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
    ②身體健康,品貌端正;
    ③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
    ④慈溪市本地戶(hù)籍;
    ⑤專(zhuān)業(yè)不限。
    5、市81890公共信息服務(wù)中心管理輔助崗位1名
    ①思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
    ②身體健康,品貌端正;
    ③年齡在35周歲以下(1979年5月16日以后出生);
    ④慈溪市本地戶(hù)籍;
    ⑤工民建專(zhuān)業(yè)。
    三、用工性質(zhì)及待遇
    錄用人員性質(zhì)為編外用工,基本待遇按市級(jí)機(jī)關(guān)編外人員標(biāo)準(zhǔn)確定,并辦理五險(xiǎn)。
    四、招聘辦法和程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間
    2014年5月21日-5月22日,
    上午8:00-11:30,下午1:30-5:00
    2、報(bào)名地點(diǎn)
    慈溪市行政服務(wù)中心四樓401室,三北大街777號(hào);
    咨詢(xún)電話(huà):63960416
    3、報(bào)名方式
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)職位??忌毺峁?yīng)聘報(bào)名表、戶(hù)口簿原件、身份證原件及1份復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及1份復(fù)印件、近期免冠1寸正面近照1張。
    (二)考試
    1、筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
    2、考試采用先筆試、后面試的方法進(jìn)行,滿(mǎn)分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘每個(gè)職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象,報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)3倍的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象,但報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍的,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī),若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀(guān)題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
    (三)體檢
    根據(jù)招聘崗位指標(biāo),按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (四)考核
    在體檢合格人員中,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況??己朔趾细窈筒缓细瘛?BR>    (五)聘用
    考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    

慈溪市行政審批管理辦公室
    

2014年5月19日
    附件:報(bào)名表
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    《報(bào)名表.doc》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng),最近更新2014年5月19日。
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