為進(jìn)一步深化園區(qū)平臺(tái)選人用人機(jī)制改革，按照"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向全省公開招聘35名專業(yè)管理人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共35人，詳見附件1《高層次人才招聘崗位需求表》。相關(guān)開發(fā)園區(qū)、國資平臺(tái)基本情況見附件2《各單位簡介》。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；
2、富有開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、具有國內(nèi)全日制普通高?；蚪逃空J(rèn)證的海外高校碩士研究生以上學(xué)歷；
5、1979年1月以后出生；
6、身體健康。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：簡章公布之日起開始接受報(bào)名，5月8日截止。報(bào)名截止后不再受理報(bào)名申請(qǐng)。
2、報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載附件3《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后，連同相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷、任職經(jīng)歷等）掃描件通過電子郵件發(fā)至選聘專用郵箱：resume@jnrc.gov.cn，郵件主題注明應(yīng)聘單位及崗位。相關(guān)材料原件、復(fù)印件需在參加綜合測試時(shí)提供。
3、資格審查：對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行材料篩選和資格審查，確定參加綜合測試人員。
（二）綜合測試
綜合測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和測試形式另行通知。
（三）確定考察人選
依照綜合測試成績由高分到低分進(jìn)行排序，擇優(yōu)確定考察人選。
（四）體檢
組織考察人選到指定醫(yī)院體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）組織考察與適崗鍛煉
對(duì)體檢合格的考察人選進(jìn)行組織考察，安排考察人選到開發(fā)園區(qū)、國資平臺(tái)進(jìn)行一定時(shí)間的適崗鍛煉。
（六）確定錄用
根據(jù)綜合測試、體檢、考察、適崗鍛煉等情況，決定正式聘用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員與相關(guān)開發(fā)園區(qū)開發(fā)公司、國資集團(tuán)簽定勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
招聘未盡事宜，由南京市江寧區(qū)人才辦、南京市江寧區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）52120962鄒燕。
南京市江寧區(qū)人才工作辦公室
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年四月二十四日
高層次人才招聘崗位需求表
應(yīng)聘人員登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于江寧人才網(wǎng)，最近更新2014年4月24日。
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