因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、工作性質(zhì)及管理機制
此次公開招聘的工作人員，實行勞動合同聘任制，不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘單位與聘用對象簽訂勞動合同，約定合同期限。
二、選調(diào)名額及崗位
公開招聘名額9名，具體崗位及條件詳見《江安縣2014年第二次面向社會公開招用臨聘工作人員崗位表》。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員應具備或接受以下基本條件：
1.政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)；
2.作風踏實，吃苦耐勞；
3.身體和心理健康，自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。
4.招聘范圍為江安籍的指戶籍所在地為江安縣。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強制措施、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員；曾被開除公職和曾受過治安警告及以上處罰的人員。
2.在各級人事招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。
四、報名及筆試
（一）報名時間：2014年4月23日至2014年4月30日下午6時止（節(jié)假日不接受報名）。
（二）報名地點：江安縣人才交流培訓服務中心（原機關(guān)食堂四樓）。
（三）報名所需資料：報名者須持本人二代居民身份證（含臨時身份證）、戶口簿、畢業(yè)證原件復印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照2張，《報考信息表》。
（四）報名現(xiàn)場進行資格審核，審核合格后，繳納筆試費50元。資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例不低于2:1，達不到比例的調(diào)減招聘名額。
（五）筆試科目《法律綜合知識》，筆試成績100分，保留小數(shù)點后2位?？荚嚂r間、地點詳見筆試準考證，領(lǐng)取筆試準考證時間為2014年5月11日。
五、面試
根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額與考生人數(shù)的比例1:2由高到低依次確定面試人員，筆試缺考的人員不能進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績100分，保留小數(shù)點后2位。
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數(shù)保留小數(shù)點后2位。
六、體檢、考察政審與聘用
（一）體檢：體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。以總成績從高到低等額確定體檢人員，若最后一名總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員，若筆試成績也相同的，則進行加試，由加試成績高低確定進入體檢。加試要素另文公布。
（二）考察政審：對體檢合格的人員進行考察政審。考察政審內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
（三）聘用：政審合格者經(jīng)公示期滿后予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、簽訂勞動合同與管理
（一）經(jīng)考察政審、公示合格者，聘用單位與之簽訂勞動合同，首次聘用期限為2年，雙方約定工資標準（不得低于全市最低工資標準），單位按要求為其繳納社會保險。
（二）聘用單位對聘用人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系。合同期滿，則勞動關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的，可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動合同。
八、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話、報名電話：0831—2620738、2631916
江安縣人力資源和社會保障局
2014年4月23日
附件1：江安縣2014年面向社會公開招用臨聘工作人員的公告
附件2：江安縣2014年面向社會公開招用臨聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江安縣2014年面向社會公開招用臨聘工作人員報名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年4月24日。
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