2014年合肥市肥西縣桃花工業(yè)園社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)管員招聘公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格員和協(xié)管員隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘10名社區(qū)網(wǎng)格員和3名社區(qū)協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘范圍
    網(wǎng)格員:從工作角度考慮,本次招聘的網(wǎng)格員,應(yīng)是桃花工業(yè)園戶口或居住在桃花工業(yè)園范圍內(nèi);
    協(xié)管員:面向社會公開招聘。
    三、招聘條件
    (1)熱愛基層工作,吃苦耐勞,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;
    (2)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
    報考網(wǎng)格員還須具備下列條件:
    (1)因工作需要(計劃生育),報考人員須為女性,具備高中以上文化程度和計算機(jī)操作應(yīng)用能力。
    (2)年齡在18至45周歲之間(以戶口本、身份證為準(zhǔn))。
    報考協(xié)管員還須具備下列條件:
    (1)因工作需要,報考人員須為具有大專及以上學(xué)歷(退伍軍人、輔警可放寬至高中學(xué)歷);
    (2)年齡在18至28周歲之間(以戶口本、身份證為準(zhǔn)),男性身高為1.70米以上,女性身高為1.60米以上。
    上述年齡計算到2014年4月1日。
    四、招聘程序
    本次招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試(協(xié)管員進(jìn)行體能測試)、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
    (一)發(fā)布招聘信息
    在桃花工業(yè)園管委會等相關(guān)網(wǎng)站上公布招聘信息
    (二)報名與資格審查
    1、報名方式:此次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點(diǎn)報名,逾期不再受理。
    2、報名時間:2014年4月21日至4月25日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(雙休日正常上班)
    3、報名地點(diǎn):合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會318室
    注意事項:(1)報考網(wǎng)格員的須提供:畢業(yè)證、身份證、戶口本、房產(chǎn)證(原件及復(fù)印件);報考協(xié)管員的須提供:身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)。(2)報名者需現(xiàn)場填寫相關(guān)報名登記表,并提供同底2寸彩色照片4張。
    報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)隨時取消招聘資格。
    報名截止后,經(jīng)資格審查,符合條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少崗位數(shù),直至達(dá)到規(guī)定的比例為止。
    (三)筆試(網(wǎng)格員)
    筆試內(nèi)容主要是所報崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識。筆試采用閉卷方法進(jìn)行,滿分為100分。
    筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
    筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績,按照崗位數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入下輪測試的人員。如入圍人數(shù)比例不足1:2但能形成有效競爭,則全部進(jìn)入下輪測試。
    進(jìn)入下輪測試的網(wǎng)格員進(jìn)行面試,協(xié)管員進(jìn)行體能測試。
    (四)網(wǎng)格員面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時間為每人20分鐘,面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
    面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
    (五)協(xié)管員體能測試
    體能測試項目為1000米跑項目,男性4'25"及以下為合格,女性5'00"。不能按時參加體能測試人員視為自動放棄。體能測試合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。體能測試、面試時間、地點(diǎn)以體能測試通知書為準(zhǔn)。
    (六)確定初選人員
    報考網(wǎng)格員崗位:按照筆試成績40%、面試成績60%,合成總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分確定初選人員,若最后一名有2人以上成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。
    報考協(xié)管員崗位:在體能測試合格人員中,依據(jù)面試成績,按招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分確定初選人員,若最后一名有2人以上筆試成績相同,以體能測試成績高者優(yōu)先。
    (七)體檢、政審
    入圍初選人員須進(jìn)行體檢,體檢參照有關(guān)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;政審工作主要采取由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明、所在村(社區(qū))對已婚人員出具計劃生育情況證明等方式進(jìn)行。
    體檢、政審不合格,或者因某種原因放棄的,所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。
    上述筆試、面試、體能測試成績及入圍初選人員等均向社會公布。
    (八)確定擬聘人員及公示
    根據(jù)體檢、政審結(jié)果提出擬聘意見,提交相關(guān)會議研究,確定擬聘人員名單。擬聘人員面向社會進(jìn)行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5天。
    有舉報反映問題的,由園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)查實(shí)。
    (九)辦理相關(guān)手續(xù)
    公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,由社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個月試用期,聘用待遇按照所聘崗位,分別執(zhí)行現(xiàn)任網(wǎng)格員和協(xié)管員待遇。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次招聘工作,由桃花工業(yè)園管委會社管局、行政執(zhí)法局組織實(shí)施,紀(jì)工委全程監(jiān)督。
    咨詢電話:63826820—318
    舉報電話:63826328
    

桃花工業(yè)園管委會
    

二○一四年四月十五日