河北醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2014年招聘工作人員公告

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘工作人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
    二、招聘方式
    本次招聘采取單位招聘方式。
    按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
    三、招聘條件、崗位、人數(shù)
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.具備崗位所需要的其他條件。
    (二)招聘人數(shù)和崗位條件:
    2014年河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘臨床專業(yè)技術(shù)人員40名,具體崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
    4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布公告。
    招聘公告在省人社廳、省人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
    (二)網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間:自2014年4月14日8:30至4月20日17:00。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告》。
    (三)其他報(bào)名方式
    2014年5月通過(guò)河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園人才網(wǎng)站、中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)面向全國(guó)發(fā)布招聘信息,公開招聘。
    (四)報(bào)名和資格審查。
    考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名,由我院人事處受理。
    (1)報(bào)名時(shí)間:另行通知
    (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處,具體地點(diǎn):石家莊市和平西路215號(hào)河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處(醫(yī)院行政辦公樓308房間)。電話:66002041、傳真:66002241、電子郵箱:renshichu_06@126.com。
    (3)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《報(bào)名表》可從網(wǎng)上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報(bào)名。
    請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
    (4)資格審查。由醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
    (五)考試
    1、筆試
    (1)筆試是閉卷進(jìn)行專業(yè)綜合理論考試。不指定考試用書。筆試成績(jī)總分100分。
    (2).筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院網(wǎng)站通知。
    (3).筆試組織。筆試組織工作由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)。委托外省或本省醫(yī)學(xué)高等院校專家命題和題庫(kù)抽題相結(jié)合,此工作由醫(yī)院紀(jì)檢部門全程跟綜監(jiān)督。
    2、面試
    (1).面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
    (2).面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和臨床實(shí)踐專業(yè)技能。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。
    (3).總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    (六)體檢與考核
    根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (七)公示
    由各用人單位根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況,經(jīng)集體研究確定擬聘人選后,在省人社廳及單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    (八)聘用
    對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    

河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
    

2014年4月11日
    附件:
    河北醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2014年招聘工作人員崗位表
    報(bào)名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《報(bào)名表.doc》來(lái)源于河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年4月12日。
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