2014年金華市永康市人民政府辦公室招聘啟事

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    各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備高新區(qū)(城西新區(qū))、方巖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì),市政府各部門(mén),市直各單位:
    因工作需要,市政府辦公室決定在全市范圍公開(kāi)選調(diào)事業(yè)身份工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、選調(diào)人數(shù)
    本次選調(diào)人數(shù)為2名。
    二、選調(diào)范圍
    面向全市全額撥款事業(yè)單位在編在職事業(yè)身份工作人員。
    三、選調(diào)條件
    (一)具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:國(guó)際金融、金融管理與實(shí)務(wù)、金融與證券、金融學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、金融保險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估與管理、證券投資與管理、投資與理財(cái)、產(chǎn)權(quán)交易與實(shí)務(wù)、農(nóng)村合作金融、證券與期貨、經(jīng)濟(jì)與金融、投資學(xué)。碩士研究生以上學(xué)歷可不受專業(yè)限制。
    (二)年齡要求1983年1月1日以后出生,碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至1981年1月1日以后出生。
    (三)凡是具有全額撥款事業(yè)單位在編在職事業(yè)身份,且所在單位無(wú)服務(wù)年限要求的,可以報(bào)考。如所在單位有服務(wù)年限要求,須滿服務(wù)年限后才可報(bào)考。
    (四)具有良好的思想政治素質(zhì),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,身體健康。
    (五)具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
    (六)已參加年度考核的,年度考核須在稱職以上。未參加考核的,不受本條款限制,可以報(bào)考。
    有下列情形之一者,不能報(bào)考:受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)考的情形。
    四、選調(diào)程序
    (一)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年3月31日至4月2日上午9:00—11:00;下午2:00—5:00。報(bào)名地點(diǎn):市政府辦公室秘書(shū)科(市機(jī)關(guān)行政中心1號(hào)樓5樓1516辦公室),聯(lián)系電話:87101080。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式,個(gè)人自薦需經(jīng)所在單位同意。報(bào)名需帶材料:《公開(kāi)選調(diào)事業(yè)身份工作人員報(bào)名表》,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件;一寸免冠近照3張。
    (二)資格審查。由市政府辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合選調(diào)條件的人員,統(tǒng)一發(fā)出領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的,將按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
    (三)筆試。采取閉卷形式獨(dú)立完成,試卷滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的文字組織能力和綜合知識(shí)水平。
    (四)面試。筆試結(jié)束后,由市政府辦公室統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線。按照1:3比例從高分到低分確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。
    (五)組織考察。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成考試綜合得分。按照1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
    (六)研究決定。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定選調(diào)人選。被選調(diào)人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的退回原單位。
    五、有關(guān)要求
    (一)本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格和選調(diào)資格。同時(shí),在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺(jué)接受紀(jì)檢、組織、人事部門(mén)及考試對(duì)象的監(jiān)督。
    (二)筆試、面試、考察等具體事項(xiàng)另行通知。
    

永康市人民政府辦公室
    

2014年3月21日
    附件:
    公開(kāi)選調(diào)事業(yè)身份工作人員報(bào)名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《公開(kāi)選調(diào)事業(yè)身份工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于永康人才網(wǎng),最近更新2014年3月27日。
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