根據(jù)壯崗鎮(zhèn)治安防控工作需要，經(jīng)臨港分局、壯崗黨委政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘巡防隊(duì)員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有高中及以上學(xué)歷。
3、熱愛公安工作，具有一定的巡邏防控知識(shí)，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
4、30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有臨沂市常住戶口。
5、男性，身高170cm以上。身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
二、招聘數(shù)量
擬招聘10名巡防隊(duì)員，男10名。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
招聘采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、面試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年 3月3日— 3月 8日
報(bào)名地點(diǎn)：臨港公安分局壯崗派出所辦公室
聯(lián) 系 人：靳如允
聯(lián)系電話：13625490968
(二)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)與資格審查
現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員資格審查需攜帶的材料：
符合條件的人員，持本人二代身份證、畢業(yè)證書(以上原件和復(fù)印件各一份)，到臨港公安分局壯崗派出所報(bào)名，同時(shí)填寫《臨港公安分局壯崗派出所公開招聘巡防隊(duì)員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(以上材料一份，一寸照片2張)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校畢業(yè)生報(bào)考的，提供身份證、畢業(yè)證;退伍軍人需提供退伍證明材料;在職人員還需提供由用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的證明。
(三)其他
為確保專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，退伍軍人、警校畢業(yè)生和有駕照的享受同等條件下優(yōu)先錄用政策。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試包括面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(一)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)百分制計(jì)算報(bào)考人員考試成績(jī)。面試成績(jī)、計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(二)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格或放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的將按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、體檢
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由壯崗鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄資格，體檢不合格或放棄資格的將按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、政審
體檢合格的人員，按1：1進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、錄用及錄用后待遇
政審合格的，由臨港公安分局負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，試用期一個(gè)月。試用期滿由臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為一年，合同期滿后，經(jīng)考核合格者優(yōu)先續(xù)聘，不合格者予以解聘。被聘用的人員基本工資1200元/月，績(jī)效工資400元/月(按照出勤及考核情況發(fā)放)，外加部分生活補(bǔ)貼。單位每年承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金3000元，其余個(gè)人承擔(dān)。
八、注意事項(xiàng)
(一)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試錄用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。