根據(jù)工作需要，深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院決定面向社會人員公開選聘輔助管理類雇員。根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬公開選聘輔助管理類雇員1名，具體崗位參見《深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開選聘輔助管理類雇員崗位表》。
二、招考范圍
具備深圳戶籍，且符合本公告規(guī)定的報考條件的人員均可報考。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正;
（三）符合報考崗位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合本公告及雇員管理辦法的有關規(guī)定。
四、有關要求
（一）對應考人的學歷要求
應聘人的最高學歷層次應與招聘崗位要求一致，不得高于或低于崗位所要求學歷。本次招聘崗位要求為碩士研究生學歷，碩士研究生學歷以下不接受報考。
（二）對應聘人的專業(yè)要求
本次招聘崗位，應聘人所學專業(yè)須與崗位要求一致。判斷專業(yè)是否一致可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件3）。
（三）具有下列情況之一的人員，不予接受報名：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員；
2、2008年12月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
五、報名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場報名的方式
報名時間：2014年1月2日（星期四），上午9:30-11：30，下午2:30-5:30。
報名地點：深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院（福田區(qū)福強路金地工業(yè)區(qū)111棟勞動人事仲裁大廈一層接待室）。
咨詢電話： 0755-82918257。
（二）報名需提供材料
1、《深圳市福田區(qū)政府系統(tǒng)公開選聘普通雇員報名表》（附件1），另附本人近期1寸正面免冠彩色照片3張；
2、本人身份證、戶口本、學歷、學位證書（以上皆驗原件，留復印件）；
3、《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》（附件4，原件，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格。）；
4、崗位條件要求的其他詳細證明材料等。
上述材料中各類證件、證書核驗原件留復印件，其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（三）報考人員須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（四）資格初審與報名同時進行，經審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
六、面試
（一）面試時間及地點：見《面試通知書》。
（二）面試組織
面試由福田區(qū)人力資源局組織?？忌鷳{《面試通知書》及本人身份證（以上皆為原件，二者缺一不可）直接參加面試。
（三）成績公布：在考生面試后現(xiàn)場公布面試成績。
（四）確定體檢人選：
該崗位依考生面試成績高低順序確定體檢人選。
七、體檢、資格復審及考核和公示
（一）體檢
取得體檢資格的應聘人攜帶本人身份證原件、面試通知書原件及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復審及考核
體檢合格的考生，由招聘單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消雇用資格，
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位報區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示
經考試、體檢、考察合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門在網上將人員名單公示7天。
八、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位在公示結束后按規(guī)定時間向區(qū)人力資源局申報辦理雇用備案手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
九、其它事項
（一）此次招考最高年齡的計算均截止到 2013年11月30日，最高年齡25周歲指 1987年12月1日之后出生。
（二）相關資歷時間的計算，均截止到2013年11月30 日。考生工作經歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準，在大中專院校就讀期間的實習經歷不算工作經歷。
（三）雇員的工資福利待遇請參閱《關于印發(fā)〈深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關于調整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人社發(fā)[2011]177號）等相關規(guī)定文件。
（四）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
十、本公告由福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院負責解釋。
附件：1、深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開選聘輔助管理類雇員崗位表；
2、深圳市福田區(qū)政府系統(tǒng)公開選聘普通雇員報名表；
3、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄；
4、深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表。
深圳市福田區(qū)人力資源局
2013年12月25日
易賢網溫馨提示：
《深圳市福田區(qū)政府系統(tǒng)公開選聘普通雇員報名表；》《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表?！穪碓从谏钲谑懈Ｌ飬^(qū)人力資源局網，最近更新2013年12月25日。
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