為滿足自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。
一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)（附件1）
| 擬公招總數(shù) | 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷及學(xué)位要求 | 職業(yè)資格 | 其他條件 |
| 2 | 工勤 | 駕駛員 | 2 | 不限 | 高中 | 具有汽車駕駛證 | 38歲以下，4年以上駕駛工作實踐 |
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1、熱愛民政事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好；
2、具有符合崗位要求的工作能力；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。
本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2013年12月27日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、公開發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于5個工作日。
五、報名
1、報名方法
應(yīng)聘者采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料至自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘人員報名登記表》（附件2，自行在網(wǎng)上下載填寫）。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表原件一式2份和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復(fù)印件及單位工作證明等。近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。
應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)場提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對。
2、報名時間及聯(lián)系方式
時間：2013年12月23日至2014年1月3日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00，逾期不再受理。
單位地址：南寧市民主路49號辦公樓103房
聯(lián)系人：譚文艷
聯(lián)系電話：0771-2832086
六、資格審查
1、審查報名人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，考生必須持身份證參加。
1、筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識及能力等。
考試時間：2014年1月初。
考試地點另行通知。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，面試達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)行。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試地點設(shè)在南寧市。筆試按百分制計算，筆試成績計入總成績。
2、面試
主要測試面試者的實際操作能力。
面試時間：2014年1月初。
面試考官由用人單位、主管部門以及外單位專家組成。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
3、總成績計算
以綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核
以崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：2確定考核對象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按考核對象確定替補(bǔ)人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-2832086
監(jiān)督電話：0771-2613880
自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘工作人員報名表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2013年12月23日。
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