為加快發(fā)展，提升學術(shù)地位和教學科研水平，現(xiàn)依托控制理論與控制工程、化學工藝、環(huán)境工程等3個廣東省重點學科，廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室，廣東高校石油化工污染控制與清潔生產(chǎn)工程技術(shù)開發(fā)中心、廣東高校石油化工裝備故障診斷與信息化控制工程技術(shù)開發(fā)中心、廣東高校果蔬貯藏與加工工程技術(shù)開發(fā)中心等3個廣東高校工程技術(shù)開發(fā)中心以及化學工程與技術(shù)、控制科學與工程、環(huán)境科學與工程、動力工程及工程熱物理等4個校級一級重點學科公開招聘6名具有國際視野并在相應(yīng)學科領(lǐng)域有較高學術(shù)造詣的一級學科帶頭人。真誠歡迎海內(nèi)外有識之士前來應(yīng)聘！
一、學科帶頭人招聘崗位和計劃數(shù)
| 編號 | 學科 | 招聘人數(shù) | 備注 | |
| 一級學科 | 二級學科 | |||
| 1 | 石油與天然氣工程 | 各二級學科均可 | 1 | 1、控制理論與控制工程（機械故障診斷方向）兼任廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室常務(wù)副主任。 2、符合條件的學科帶頭人如以學科團隊方式引進，引進條件及待遇面議。 |
| 2 | 化學工程與技術(shù) | 化學工藝 | 1 | |
| 3 | 環(huán)境科學與工程 | 環(huán)境工程 | 1 | |
| 4 | 控制科學與工程 | 控制理論與控制工程（機械故障診斷方向） | 1 | |
| 5 | 控制科學與工程 | 控制理論與控制工程 | 1 | |
| 6 | 動力工程與工程熱物理 | 化工過程機械 | 1 | |
二、招聘條件
1、國內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有正高職稱和相關(guān)專業(yè)博士學位。海外應(yīng)聘人員要在國（境）外知名院校（世界排名前200名）取得博士學位且被國（境）外高水平大學、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學者。
2. 具有活躍的研究思想，了解本學科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài)，對本學科的建設(shè)具有創(chuàng)新性的構(gòu)想，具有領(lǐng)導和組織本學科中青年學術(shù)梯隊在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)國際先進水平的能力。
3、在本學科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，滿足以下條件之一（國外應(yīng)聘者比照以下條件進行考察）：
（1）國家杰出青年基金獲得者；
（2）“863”或“973”等國家重大項目主持人；
（3）具有主持國家級科研項目或省部級重大科研項目的經(jīng)驗和能力，現(xiàn)在承擔有國家級科研項目, 有創(chuàng)新性的研究成果并獲省部級及以上獎項，且滿足下列3項條件之一：①以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文（5篇代表作）的影響因子之和在10以上；②以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、單項科研項目到位經(jīng)費400萬元以上；③以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利15件以上。
4、身體健康，品德優(yōu)良，治學嚴謹，作風正派，具有團隊協(xié)作精神和組織管理能力。
5、年齡在50周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬）。
6、能全職在廣東石油化工學院工作。
三、引進政策
1、國家杰出青年基金獲得者，或“863”或“973”等國家重大項目主持人，或在國外（境外）知名院校（世界排名前200名）取得博士學位且被國（境）外高水平大學、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學者，基礎(chǔ)年薪50萬元（特別優(yōu)秀者還可面議），其他人員基礎(chǔ)年薪25萬元。除上述基礎(chǔ)年薪外，學校還將根據(jù)個人取得的業(yè)績成果，按照《廣東石油化工學院績效工資分配辦法（試行）》發(fā)放獎勵性績效工資。
2、安排配偶工作。
3、提供150平米左右的新建住房一套（毛坯房）及15萬元裝修費。符合基礎(chǔ)年薪50萬元招聘條件者，給予安家費20萬元；符合基礎(chǔ)年薪25萬元招聘條件者，給予安家費10萬元。
4. 學校提供基本工作條件、實驗條件和科研啟動經(jīng)費50萬元。
四、招聘程序
1. 個人申請。有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稄V東石油化工學院高層次人才招聘申報表》（見附件）并按下列要求提供附件材料（請裝訂成冊）：
（1）附件材料目錄（須標注頁碼）；
（2）招聘申報表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；
（3）5篇代表作的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件；
（4）招聘申報表中列舉的SCI、EI收錄以及論文他引情況的證明（原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章。國外申請者有困難時可以不經(jīng)過檢索機構(gòu)蓋章）；
（5）申請人在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明；
（6）在國際學術(shù)會議上承擔責任的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件；
（7）學歷、學位、職稱證書復印件及本人的聯(lián)系方式（電話、E-Mail）；
（8）列出5～7名申請人認為本領(lǐng)域最有影響的人（包括姓名、職務(wù)和任職單位）；
（9）其他可以證明申請人學術(shù)水平和學術(shù)影響的相關(guān)材料；
（10）三甲及以上醫(yī)院的體檢報告（也可來校體檢）。
以上紙質(zhì)材料請郵寄到我校人事處，申請人的學歷學位證書、職稱證書、聘書等證件掃描件和《廣東石油化工學院高層次人才招聘申報表》及相關(guān)材料的電子文稿請發(fā)送到郵箱：rsdpk@126.com。
2. 單位評議。設(shè)崗單位組織本單位學術(shù)委員會嚴格按照招聘條件對應(yīng)聘人員履行崗位職責及完成崗位任期目標的能力和水平進行評議。評審通過的應(yīng)聘材料報人事處。
3. 專家評審。學校成立由相關(guān)學科的校學術(shù)委員會成員、校外專家組成專家組，嚴格按照規(guī)定條件和程序?qū)υO(shè)崗單位推薦的申報者進行評審。必要時也可采用請申報者到校答辯的辦法進行評審。評審中實行學術(shù)道德一票否決制。
4. 組織考察。學校人事、科研等部門根據(jù)專家評審結(jié)果，對應(yīng)聘者進行考察，必要時到原工作單位進行調(diào)查。
5. 學校審批。學校院長辦公會對通過專家評審、組織考察的申報者進行研究并確定擬聘人員名單。人事處負責將擬聘人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示無異議者，辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。
五、聘任管理
實行聘任制，聘期4年。聘用期滿經(jīng)考核沒能續(xù)聘學科帶頭人者，應(yīng)作為教授（也可競聘校內(nèi)其他崗位）在廣東石油化工學院工作至少累計滿8年。
六、聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址：http://www.gdpa.edu.cn。
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處,郵編525000。
聯(lián)系人：張老師、梁老師、紀老師
咨詢電話：0668-2923216、2981161
電子信箱：rsdpk@126.com
廣東石油化工學院
2013年12月1日
附件：《廣東石油化工學院高層次人才招聘申報表》
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《廣東石油化工學院高層次人才招聘申報表》來源于廣東石油化工學院網(wǎng)，最近更新2013年12月7日。
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