為了適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的需要，我校將面向社會公開招聘3名學(xué)生公寓管理中心管理員。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《河池學(xué)院臨時聘用人員管理暫行辦法》（院政發(fā)〔2013〕1號）等文件精神，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
（一）黨管人才原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘崗位及條件要求
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件見附件。
三、招聘范圍和報名條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；熱愛工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)；
2.具備招聘崗位所要求的條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、待遇
按《河池學(xué)院臨時聘用人員管理暫行辦法》（院政發(fā)〔2013〕1號）執(zhí)行。文件掛在河池學(xué)院人事處網(wǎng)頁。
五、公開招聘辦法和程序
公開招聘工作方案在紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下，由學(xué)院人事處組織實施，分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、考核、公示、聘用等步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
學(xué)院發(fā)布招聘公告，招聘信息在河池學(xué)院網(wǎng)首頁及校內(nèi)公告欄公布。
（二）報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。資格審查工作由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織，按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查和試前確認。
1.報名時間：2013年11月26日至12月4日（雙休日除外），每天8:00--12:00，下午14:30--17:30。
2.報名地點：河池學(xué)院后勤管理處綜合科（地址：廣西宜州市龍江路42號河池學(xué)院二號辦公樓205室），聯(lián)系人：藍老師，聯(lián)系電話：0778-3146682。
3.報名辦法：
應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名，將個人簡歷投到我院后勤管理處郵箱（xyhqc899@163.com），亦可到我院后勤管理處綜合科報名，報名時需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷證書。以上各項證件均須提供原件和復(fù)印件。
4．對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取筆試及面試方式進行，考試科目根據(jù)崗位特點確定。筆試結(jié)束后，按照由高分到低分確定面試人選。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。學(xué)院為考生個人提供筆試成績及排名查詢，并將進入面試人員姓名、成績及崗位排名在學(xué)院網(wǎng)站和學(xué)院內(nèi)張榜公布。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
（四）考核
面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分，確定考核人選。考核由學(xué)院人事處牽頭組織，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)學(xué)院研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）公示
經(jīng)學(xué)院會議研究，確定擬聘人員，面向社會公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示后，對經(jīng)公示期無異議的擬聘用人員，下達聘用通知，與學(xué)院簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
河池學(xué)院2013年第4季度公開招聘臨時工作人息表
河池學(xué)院
2013年11月26日