經(jīng)研究，決定從縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層遴選4名公務員到市人力資源和社會保障局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位及名額
市人力資源和社會保障局機關(guān)工作人員4名。
二、遴選對象及資格條件
（一）遴選對象
全市各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）基層公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）基層工作兩年以上的選調(diào)生。
（二）資格條件
1、具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；
2、具有公務員身份；
3、具有2年及以上縣（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）公務員工作經(jīng)歷（2011年12月31日以前參加工作），選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）基層工作兩年以上；
4、具有職前全日制普通高校研究生學歷，或職前全日制普通高校大學一類本科學歷；
5、專業(yè)類別要求為：哲學類、經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、政治學類、社會學類、心理學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、計算機類、基礎(chǔ)醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、工商管理類、公共管理類；
6、一類本科學歷的年齡在28周歲以下（1985年12月31日以后出生），研究生（不含在職）學歷的年齡在30周歲以下（1983年12月31日以后出生）；
7、年度考核均為稱職及以上等次；
8、身體健康；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名及資格審查一并進行。
1、現(xiàn)場報名。
報名時間：2013年11月27日-2013年12月6日。報名須個人自愿，經(jīng)所在單位推薦，按干部管理權(quán)限由組織人事部門審查同意。遴選人數(shù)與報考人數(shù)應達到1:5的比例，達不到規(guī)定比例相應減少職位數(shù)或調(diào)整遴選資格條件。
2、資格審查。
資格審查需提供以下材料：
①《市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員推薦報名表》（一式3份）；
②本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；
③公務員登記表（或公務員錄用審批表、選調(diào)生錄用審批表）復印件，并加蓋單位公章；
④縣（市、區(qū)）及以下公務員工作經(jīng)歷證明材料，并加蓋單位公章；
⑤近3年年度考核表（復印件加蓋單位公章）；
⑥選調(diào)生按干部管理權(quán)限，由組織人事部門出具2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷證明；
⑦近期2寸彩色免冠照片5張。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（二）筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。筆試時間另行通知。
（三）面試
按遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試時間地點另行通知。面試人員不按指定時間、地點參加面試的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該遴選職位筆試成績從高到低依次遞補。
總成績計算方法為：報考人員綜合成績采用百分制計算成績，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。
（四）組織考察
依照各職位筆試、面試總成績1：1.5的比例確定考察對象?？疾旖M全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)以及是否需要回避等情況。
（五）體檢
根據(jù)據(jù)綜合筆試、面試總成績和考察情況，按1：1的比例研究確定參加體檢人選，并參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）實施體檢。如遇體檢不合格的情況，在考察對象中確定遞補人員。
體檢費用由應試者自理。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等方面情況研究確定遴選人選，并進行公示接受社會和考生監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示后，遴選人選因主動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（七）試用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，安排到市人社局進行3個月的試用（試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務）。試用不合格的退回原工作單位。
（八）辦理相關(guān)手續(xù)
試用期滿，無異議、無影響遴選人員調(diào)動的問題，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
四、報名辦法
請各位符合條件的考生帶齊相關(guān)材料（見現(xiàn)場報名及資格審查要求）于2013年12月6日下午17：00之前到市人力資源和社會保障局政工科（黃岡市西湖一路70號）現(xiàn)場報名并進行資格審查。
咨詢電話：市委組織部綜合干部科（8613277）
市人力資源和社會保障局政工科（8128680）。
附件1：市人力資源和社會保障局公開遴選機關(guān)工作人員推薦報名表
附件2:湖北省黃岡市人力資源和社會保障局2013年遴選機關(guān)工作人員公告專業(yè)指導目錄
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《市人力資源和社會保障局公開遴選機關(guān)工作人員推薦報名表.doc》來源于黃岡市人力資源和社會保障局，最近更新2013年11月26日。
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中共黃岡市委組織部黃岡市人力資源和社會保障局
2013年11月25日