廣西石化高級技工學校（廣西工業(yè)技師學院）隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會，是公辦國家級重點技校、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家級高技能人才培養(yǎng)培訓示范基地和全國文明單位。學校占地面積125.5畝，在校生9800多人，教職工420多人，是首府南寧、北部灣經濟區(qū)規(guī)模最大的技工學校和廣西規(guī)模較大的中等職業(yè)學校。我校用于公開招聘的2012年實名編制計劃及后勤服務聘用人員控制數目前尚有指標31名，經上級同意進行補招。現將本次公開招聘（補招）的有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、數量及待遇
專任教師崗位28名，教輔崗位2名，后勤服務聘用人員控制數（工勤技能崗位）1名，具體崗位和專業(yè)（工種）見《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）計劃及條件一覽表》。聘用后執(zhí)行國家和自治區(qū)事業(yè)單位工資和福利待遇，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
二、應聘人員條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（三）具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識；
（四）身體健康，能適應崗位要求；
（五）其他具體條件詳見《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）計劃及條件一覽表》。
三、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告（2013年11月20-30日）
在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區(qū)工信委網、學校校園網上同時公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為11天（8個工作日）。
（二）報名
采取現場報名的方式進行，不接受電話或電子郵件等其他形式的報名。
現場報名時間：2013年11月30日-12月1日（兩天），上午9:00—12:00，下午15:00-17:30。
報名地點：南寧市江南區(qū)槎路8號廣西石化高級技工學校公開招聘工作領導小組辦公室（設在辦公樓402室），聯系電話：0771-2515836。
報名要求：
1.報考人員要根據自己的專業(yè)、學歷、職稱等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位（每人限報一個崗位）。
2.報名時需提交填好的《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）報名表》，并攜帶身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、職業(yè)資格等級證、教師資格證的原件和復印件（原件驗證后返還），以及在職業(yè)院校或企業(yè)工作的證明或勞動合同等。
3.報名時需交2張1寸近期免冠正面彩色相片，同時交報名考試費110元。
（三）資格審查
資格審查的內容主要為審查報名人員是否符合招聘的條件，查驗其身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、職業(yè)資格等級證、教師資格證以及有關工作經歷的證明材料等。
資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。通過資格審查的名單將在自治區(qū)工信委網和學校校園網等公布，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。公布后發(fā)放準考證，準考證發(fā)放地點為學校辦公樓402室。
資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序，如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3），經報請自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
有關考試考核的具體時間等信息均在學校校園網公布，應聘人員應自行隨時關注，過期自誤。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
（四）考試
考試包括筆試和面試，主要測試應聘者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，其中面試形式為試講或結構化面試。專任教師崗位（不含聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位）的考試包括筆試及試講，應聘教輔人員、工勤技能人員以及聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位的考試包括筆試及結構化面試。
1.筆試
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。考試內容根據專業(yè)及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為90分鐘，考試結束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試成績實行100分制記分。
筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。個別崗位因人數少達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，須經自治區(qū)工信委審核，并報自治區(qū)人社廳核準后才能進入面試程序。筆試成績及崗位排名在我校網站公布。進入面試人員姓名、成績和崗位排名，在自治區(qū)工信委網站和我校網站公布。
2.面試
面試形式為試講或結構化面試，專任教師（不含聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位）的面試采用試講的方式進行，試講成績即為面試成績；教輔人員、工勤技能人員以及聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位進行結構化面試，結構化面試成績即為面試成績。面試成績的計算方法釆取要素合成的體操計分法。面試考官為7人，其中我校3人，自治區(qū)工信委、人社廳指派代表各1人，校外專家2人。每一崗位面試結束后，要即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結束后，在我校網站和工作區(qū)域內、自治區(qū)工信委網站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名（如面試當日為非工作日，則在面試結束后第一個工作日內在自治區(qū)工信委網站公布）。
（1）試講
專任教師（不含聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位）的面試采用試講的方式進行，考生須按試講指定內容編寫一節(jié)課（40分鐘）教案，并打印一式7份上交考評組。試講時間為20分鐘。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、應變能力和綜合分析能力等)進行考核。試講成績實行100分制記分，其中教案編寫20分，講課80分。
（2）結構化面試
教輔人員、工勤技能人員以及聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位人員進行結構化面試。結構化面試成績實行100分制記分，時間為15分鐘，其中審題時間3分鐘，答題時間12分鐘。結構化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
考生在面試過程中（含提交的教案）不得透露考生姓名、所在學?；騿挝弧⒓灥刃畔?。透露的，扣減面試成績的 5%-20%。情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含 70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試結束后，按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1∶2的比例確定進入綜合考核的人選，并在我校網站公布。
（五）綜合考核
綜合考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。綜合考核分為量化考評及外調考核，按照面試成績+量化考評成績核算考生最終成績，從高分到低分，按照招聘計劃1:1比例確定進入外調考核的人員。
1.量化考評。實行考核要素分值化，量化考評分最高分值為30分。評分要素包括近五年（即2009年1月至2013年11月）專業(yè)技能及研究實績、從事本崗位或專業(yè)獲得的綜合榮譽，具體見附件《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）考核人員量化考評表》。由進入考核的人員申報，同時交驗佐證材料（如文件、證書等）原件及復印件至公開招聘領導小組辦公室審核。
量化考評結束后，按照面試成績+量化考評成績核算考生最終成績，從高分到低分，按照招聘計劃1:1比例確定進入外調考核的人選，并在我校網站公布。
2.外調考核。通過走訪進入外調考核人員的原工作單位，采取個別談話、召開座談會，同考核對象面談，查閱檔案等形式，進一步了解和掌握其德、能、勤、績、廉等各方面的情況?？己私Y束后，經學校領導班子集體討論研究，根據考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
由學校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢中出現身體不合格者，按照上級有關公開招聘的規(guī)定確定遞補人員。
（七）公示和錄用
在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區(qū)工信委網和學校校園網等進行公開招聘結果公示，公示期為7個工作日。公示內容應當包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經學校領導集體班子研究同意，依次報自治區(qū)工信委審核，自治區(qū)人社廳核準，自治區(qū)編辦辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。
四、本公告由廣西石化高級技工學校公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
廣西石化高級技工學校
2013年11月20日
附件：
廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招計劃及條件一覽表）
廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）報名表
廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）考核人員量化考評表
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《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）報名表doc》《廣西石化高級技工學校2012年公開招聘（補招）考核人員量化考評表.doc》來源于廣西人才網，最近更新2013年11月20日。
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