一、徐州醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀人才引進待遇
（一）“兩院”院士
來校工作不少于一個聘期，一般為3-5年；柔性引進者原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個月。
（二）知名教授：
條件：在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的知名度的教授或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外專家學(xué)者，年齡一般不超過50周歲，近三年主持過國家級以上科研項目或獲得過省部級以上科研獎勵，以第一作者或通訊作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表過系列高水平學(xué)術(shù)論文。
（三）優(yōu)秀博士：
海內(nèi)外知名院校（世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等）畢業(yè)的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，近三年取得優(yōu)異成績：在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文并被SCI、EI收錄多篇，累計影響因子5.0以上，或單篇影響因子3.0以上：或省級以上優(yōu)秀博士論文獲得者；或省部級以上科研獎勵獲得者。
（四）緊缺博士：
國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士，年齡一般不超過35周歲，近三年在本學(xué)科權(quán)威性刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，參與過省部級以上科研項目。
| 層次 | 住房 | 安家費購房補貼 | 科研經(jīng)費 | 其他 |
| “兩院”院士 | 200M2 （服務(wù)期滿10年贈送） | 100萬 | 200萬 | 可柔性引進待遇面議 |
| 知名教授 | 150 M2 （服務(wù)期滿10年贈送） | 50萬 | 50萬 | 安置配偶工作待遇面議 |
| 優(yōu)秀博士 | 過渡住房 | 28萬 | 30萬 | 享受副教授待遇 |
| 緊缺博士 | 過渡住房 | 15萬 | 10萬 | 享受副教授待遇 |