經(jīng)批準，我院將面向社會公開招聘輔警16名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
16名（其中男性13名、女性3名）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神。
（二）具有高中以上文化程度的青年，專業(yè)不限。警校畢業(yè)生、退伍軍人、文體特長生（獲得過市級以上獎勵）可優(yōu)先考慮。
（三）年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生），有特殊技能或文體特長的可放寬至28周歲（1985年1月1日以后出生）。
（四）具備正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。
（五）身體健康。
（六）下列人員不得報考：
1、受過行政、刑事處罰和勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或開除公職的；
4、有其他原因不適合從事輔警工作的。
三、報名辦法
（一）報名時間：2013年11月11日至11月29日（周六、周日除外），上午9：00—11：30時，下午：14：30—16：30時。
（二）報名地點：廣州市南沙區(qū)港前大道1號南沙區(qū)人民法院政工辦
（三）報名要求：考生須持本人身份證、學歷證、戶口薄等證件的原件及復印件（A4紙），近期彩色免冠一寸照片2張，并填寫《廣州市南沙區(qū)人民法院招聘輔警報名表》到現(xiàn)場報名和資格審查。
報考者必須保證真實、準確地提供本人信息、證明資料，不弄虛作假，不偽造、不使用假證明、假證書。否則，造成一切后果由本人承擔。
四、進入面試對象的確定辦法
由本院成立進入面試候選人審查小組，對符合報考條件人員的資料進行審查篩選，按1：5的比例確定進入體能測試人員并進行體能測試，在體能測試合格人員中，按體能測試成績從高到低以1：3比例確定面試人選進入面試。
五、考試形式和方法
考試形式實行體能測試、面試。
（一）體能測試。體能測試滿分100分，主要是測試考生的身體素質(zhì)是否符合輔警的工作需要。體能測試成績不帶入面試。體能測試項目標準參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執(zhí)行。測試項目為男、女10米×4往返跑，男、女3000米長跑，縱跳摸高。
（二）面試。面試滿分為100分，主要測試考生的應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。按面試成績從高到低以1：1比例確定體檢和考察人選。
體能測試、面試等考試項目的時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
按面試成績從高到低以1：1的比例確定體檢人員，并到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由本院對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。有工作單位的被考察對象，還須提供工作單位出具的同意報考證明。體能測試、體檢、考察不合格的，由本院確定是否進行遞補。
七、公示
擬聘人員名單在“廣州南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
八、確定擬聘人員
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。
九、管理方式
對聘用輔警的管理按《南沙區(qū)人民法院輔警管理辦法》執(zhí)行。首次簽訂的勞動合同期限為3年。試用期為3個月，試用期合格的繼續(xù)雇傭，不合格的予以解雇。輔警的勞動關系處理按《勞動法》和《勞動合同法》執(zhí)行。
十、工資福利
（一）工資實行傭金制。具體按《南沙區(qū)人民法院輔警工資福利標準》的規(guī)定執(zhí)行。
（二）社會保險。按《勞動法》的有關規(guī)定，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險等社會保險。
（三）住房公積金。按月工資7%的比例繳存。
十一、本公告由本院負責解釋
本次招聘咨詢電話（辦公時間）：020—39911280、39911286
廣州市南沙區(qū)人民法院
2013年11月1日
附件：
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廣州市南沙區(qū)人民法院招聘輔警報名表
《廣州市南沙區(qū)人民法院招聘輔警報名表》來源于廣州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月13日。
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