浙江工商大學杭州商學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立的全日制本科獨立學院，學院自1999年開始招收本科生，下設(shè)5個分院和1個基礎(chǔ)部，現(xiàn)有31個本科專業(yè)，全日制普通本科在校學生8500余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎(chǔ)、師資條件和教學資源，已經(jīng)形成以經(jīng)管類學科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工六大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。目前，杭商院桐廬校區(qū)建設(shè)已在進行。因?qū)W院發(fā)展需要，經(jīng)學校同意，現(xiàn)公開招聘杭州商學院部分專業(yè)教師和管理崗位人才。
一、專業(yè)教師基本條件及招聘計劃
（一）基本條件：
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法；有強烈的責任感和奉獻精神，具有團隊協(xié)作精神。綜合素質(zhì)高，具有良好的組織管理能力、表達能力及一定的研究能力。
2.五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件；碩士年齡一般不超過35周歲；博士年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀者及高級職稱者可酌情放寬。
3.學歷：博士研究生或碩士研究生（碩士研究生應(yīng)聘者，應(yīng)具有良好的英文授課能力）。原則上要求本科或研究生畢業(yè)學校有一所為“211高校（會計、金融、計算機類專業(yè)除外）
4.有國外學習背景者優(yōu)先；有教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作。
（二）招聘計劃：
表1杭州商學院專業(yè)教師招聘計劃
| 分院名稱 | 招聘專業(yè)及人數(shù) | 聯(lián)系人 | 備注 |
| 管理分院 | 會計學3人 | 施老師 89774940 hsglrs@126.com | |
| 經(jīng)法分院 | 貿(mào)易經(jīng)濟2人金融學2人 | 吳老師 89774918 hsyjffy@sina.com | |
| 人文分院 | 工業(yè)設(shè)計3人 | 張老師 89774947 hzsxyrwfy@126.com | |
| 外語分院 | 商務(wù)英語或英語專業(yè)2人 | 王老師 89774947 hsywyzp@163.com | 需有相關(guān)工作經(jīng)驗 |
| 理工分院 | 計算機科學與技術(shù)2人電子商務(wù)或物流工程2人 | 胡老師 89774947 foxxhulfc@163.com | 需有相關(guān)工作經(jīng)驗 |
二、管理人員基本條件及招聘計劃
（一）基本條件：
1．具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
2．具有較強的語言表達、協(xié)調(diào)溝通和協(xié)作能力；
3．具有碩士研究生以上學歷，個別專業(yè)可放寬至本科（見具體專業(yè)要求）；
4．原則上要求年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬；
5．可承擔桐廬校區(qū)的工作;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）招聘計劃：
表2杭州商學院管理人員招聘計劃
| 部門名稱 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)及要求 |
| 教務(wù)部 | 教務(wù)管理崗 | 2人 | 計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
| 財務(wù)部 | 財務(wù)會計崗 | 2人 | 會計及相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書，有2年以上會計工作經(jīng)驗具有會計師資格或在大、中型企事業(yè)單位擔任過財務(wù)負責人者可適當放寬學歷和年齡條件 |
| 招生就業(yè)部 | 培訓管理崗 | 2人 | 國際交流相關(guān)專業(yè)，具備一定英語口語能力具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 公共事務(wù)部 | 設(shè)備管理崗 | 2人 | 男性，建筑電氣與智能化、電子科學與技術(shù)、電氣工程及相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗的技術(shù)人才學歷可放寬至本科 |
| 現(xiàn)教中心 | 計算機管理崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗 | 2人 | 計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀技術(shù)人才學歷可放寬至本科 |
（三）管理人員應(yīng)聘聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0571—28008555李老師
電子郵箱：hsyrenshi@163.com
三、引進政策
1．條件優(yōu)秀的博士學位的應(yīng)聘者，可申報浙江工商大學事業(yè)編制，并享受杭州商學院現(xiàn)有的各項待遇。
2．碩士學位應(yīng)聘者（包括特殊崗位的本科生），以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學工作站，實行人事代理，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
3．符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
4．杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃，幫助新進教師成長和發(fā)展。
四、應(yīng)聘辦法
1.符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表、信息匯總表（見附件），與個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書等相關(guān)材料電子版（若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國外留學人員，還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）一并發(fā)送至以上指定郵箱，郵件標明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”（請務(wù)必標明應(yīng)聘崗位）。
2.學校人事處和杭州商學院對應(yīng)聘人員進行資格初審。
3.資格初審?fù)ㄟ^者，杭州商學院通知進行面試。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照學校規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
報名截止時間：2013年11月10日。
附件：
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
應(yīng)聘申請表（專業(yè)教師）
應(yīng)聘申請表（管理人員）
附件3-浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表
《應(yīng)聘申請表（專業(yè)教師）.doc》、《應(yīng)聘申請表（管理人員）.doc》和《浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls》來源于浙江省浙江工商大學網(wǎng)，最近更新2013年10月18日。
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