根據(jù)福建省總工會《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化、社會化工會工作者隊伍建設(shè)的意見》（閩工〔2009〕58號）和《泉州市招聘職業(yè)工會工作者辦法》的文件要求，經(jīng)研究，決定在南安市范圍內(nèi)公開招聘編制外職業(yè)工會工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位、人數(shù)
本次共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制外職業(yè)工會工作者20名。
二、報考條件
1、具有南安市常住戶口或南安籍人員；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策；
3、政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
4、具有國家承認(rèn)的全日制普通院校大專及以上學(xué)歷（報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2013年9月前取得）的畢業(yè)生，年齡在20周歲以上35周歲以下（1978年10月1日以后，1993年10月1日以前出生）；
5、身體健康，無重大疾病或傳染病，能適應(yīng)本職工作；
6、計生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；
7、曾因犯罪受過刑事處罰或嚴(yán)重違紀(jì)以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。
三、報名辦法
1、本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報考者應(yīng)在2013年10月14日至2013年10月18日上班時間（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）到南安市總工會辦公室報名，不包括休息日。
招考職位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)1:2，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，比例不足1:2的，原則上可適當(dāng)延長報名時間。
報考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件并附復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠正面1寸像片3張。
提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。
2、由市總工會對報名者進(jìn)行報考資格條件的初步審查。進(jìn)入面試和考察階段時，市總工會組織對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
3、通過報名資格審核的報名者，應(yīng)于2013年11月2日到南安市總工會辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并保存至招聘工作結(jié)束。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。
2、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識題型與公務(wù)員考錄筆試科目《行政職業(yè)能力測試》基本一致。筆試不指定考試輔導(dǎo)教材。
3、筆試時間：
11月9日上午9∶00 - 11∶00。
4、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。報考人員按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件。
5、筆試成績的合格線：根據(jù)考試結(jié)果確定。
（二）面試
1、面試人選的確定。在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。
2、進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在南安人事人才網(wǎng)公布。
（三）考試總成績的計算
1、報考者的各科目成績和總成績均計算到小數(shù)點后面兩位（如有第三位，四舍五入）；總成績按筆試、面試成績各占50%的比例計算。
2、對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績和面試的成績都相同，則經(jīng)市總工會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢
按招聘人數(shù)1∶1的比例，在考試合格的人員中,按綜合成績從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。
報考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。
六、考核
市總工會在規(guī)定的時間內(nèi)對體檢合格的報考者進(jìn)行政審、考核。報考者未在規(guī)定的時間內(nèi)配合市總工會完成政審考核工作，視為自動放棄考核及聘用資格。
報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。
七、聘用及待遇
市總工會按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績、考核情況和體檢結(jié)果都合格的人員為擬聘用人員，在南安人事人才網(wǎng)（http://www.nananrc.net/）“公告公示”欄公示7日。
擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)在指定的時間內(nèi)到市總工會按考試總成績從高到低依次選擇聘用職位，由市總工會按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂合同，實行合同管理，否則取消聘用資格。
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招考職位不足的，原則上從進(jìn)入面試的報考人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。若報考人員在選擇職位后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
職業(yè)工會工作者聘用期間工資福利由基本工資、工齡工資、績效補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等四部分組成。其中，基本工資每月1200元，績效補(bǔ)貼每月600 元，通訊補(bǔ)貼每月100元。試用期為3個月，試用期間，工資和補(bǔ)貼均按80%發(fā)放。工會職業(yè)工作者的工資福利由市總工會負(fù)擔(dān)。市總工會按規(guī)定比例為工會職業(yè)工作者辦理、繳交“五險一金”。
八、其他事項
1、報考人員在本次招聘考試過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢南安市總工會，咨詢電話：0595-86355261。
2、本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由南安市總工會負(fù)責(zé)解釋。
南安市總工會
2013年10月8日