2013年宜賓市興文縣招聘公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員公告

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    為適應新時期人力資源和社會保障工作的需要,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障公共服務,為大學畢業(yè)生就業(yè)提供社會實踐崗位,增加閱歷,提高能力,興文縣人力資源和社會保障局決定,在全縣范圍內招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員(以下簡稱協(xié)理員)?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、崗位性質及管理機制
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員是公益性的公共服務崗位,實行靈活聘用的管理機制,不屬于機關、事業(yè)單位編制內人員和計劃外用工人員。管理機構根據崗位和工作需要與協(xié)理員簽訂三年內公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員協(xié)議,協(xié)助管理機構開展勞動就業(yè)和社會保障公共服務工作。
    二、招聘對象、范圍、數量及條件
    (一)招聘對象、范圍及數量
    年齡35周歲及以下(本次招聘報名第一日前未滿36歲)的興文縣未就業(yè)國民教育??埔陨袭厴I(yè)生,專業(yè)不限,招聘數量11名。聘用到基層公共就業(yè)和社會保障服務機構工作。符合報名條件的應聘人數與招聘人數之比一般應不低于2:1,方可開考。若未達到開考比例的,招聘單位可根據有效考生人數酌情調減招聘名額直至取消招聘。不接受在校未畢業(yè)學生和已在基層勞動就業(yè)和社會保障機構工作的協(xié)理員報考。
    招聘范圍為“興文縣”,具體指下列情形中的一種:
    一是截至報名結束之日報考者正住戶口在興文縣轄區(qū)范圍內的。報名時必須提供戶口簿或近期蓋鮮章常住人口登記表。
    二是高校就讀的興文縣籍應往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入興文縣的)。報名時須提供入學前戶籍簿(或入學前戶籍管理機關證明)、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。
    (二)招聘條件
    應聘人員應具備或接受以下條件和規(guī)定:
    1.政治思想素質好,品德優(yōu),沒有違法違紀等不良行為。
    2.作風踏實,吃苦耐勞,熱愛人社事業(yè)。
    3.有勝任崗位所需要的知識水平和工作能力,能熟練操作計算機,熟悉辦公應用軟件。
    4.身體和心理健康。
    5.自愿接受本管理方式,遵守勞動保障協(xié)理員協(xié)議的相關約定。
    三、報名及資格初審
    報名時間:2013年10月28日至2013年10月29日,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
    報名地點:興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心(興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號)。
    報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口薄或戶籍證明原件復印件,兩張近期正面免冠2寸彩色照片(在照片背面寫上姓名),戶籍所在派出所出具的是否違紀違法證明,戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的是否違反計劃生育情況證明等到指定的地點報名,并填寫《報名表》1份。
    報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料,經發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其報考或聘用資格,責任自負。畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者,應出具畢業(yè)證書復印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經教育部學歷認證中心認證。
    四、考試
    考試方式為筆試。
    筆試。筆試科目為《就業(yè)和社會保障法律法規(guī)知識》一科。筆試時間:2013年11月8日,參加筆試人員11月7日領取筆試準考證,并繳納筆試考務費50元??忌鷳{本人有效居民身份證和《準考證》參加筆試。
    五、體檢與考核
    根據招聘名額和筆試成績,從高分到低分等額確定進入體檢人選。
    (一)體檢:由招聘單位組織在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人社部發(fā)〔2010〕19號執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定時間內完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不聘用。
    (二)考核。招聘單位對報考者報考條件、檔案、提供資料的真實性、個人誠信、品德、心理健康等方面進行綜合考核,不符合要求的,不聘用。
    因體檢不符合要求或者考核不合格出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據空缺名額遞補。
    六、簽訂協(xié)議與管理
    (一)考核合格者,由考生按筆試成績由高到低依次選崗,由用人單位(指社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)與應聘人員簽訂協(xié)理員協(xié)議書。
    (二)協(xié)理員實行靈活的管理機制,其在協(xié)議期間可參加機關事業(yè)單位等公招考試,也可受聘其他單位實現(xiàn)就業(yè)及入校深造(相關辭職事項在協(xié)議中具體約定)。
    (三)給予協(xié)理員定額生活補貼每月1300元(含社會保險個人繳納部分),比照靈活就業(yè)身份參加社會保險。
    (四)用人單位對協(xié)理員進行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除協(xié)議關系。協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止。因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可根據新的情況重新簽訂協(xié)議。
    七、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負責解釋,報名咨詢電話:0831-8823025。
    

興文縣人力資源和社會保障局
    

2013年10月8日
    2013年宜賓市興文縣招聘公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員崗位表