經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，吉木乃縣采取公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，面向新疆維吾爾自治區(qū)公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員12名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的在阿勒泰地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）不受戶籍限制。
上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有新疆戶籍或生源的人員；
2、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3、具有良好的品行；
4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)職位要求的身體條件；
6、年齡一般要求在18歲以上40歲及以下（即：1995年1月1日及以前出生，1973年12月31日及以后出生）；
7、職位所需要的其他條件。
下列人員不在此次招考范圍：
1、曾因犯罪、受過刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留或被工作單位除名人員；
2、近3年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（三）待遇
此次招聘的人員的月工資待遇為3000元（包含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位為財(cái)務(wù)人員，招聘人數(shù)12名，性別、族別不限，必須有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)并且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熱愛財(cái)務(wù)工作，同等條件下有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2013年9月13日—9月25日在縣人社局一樓大廳。
2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請登陸吉木乃縣政府網(wǎng)（http://www.jmn.gov.cn/），如實(shí)填寫《2013年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。
3、報(bào)名人員攜帶《2013年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》、戶口本、畢業(yè)證、身份證、會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件一份，3張一寸同底免冠照片及相關(guān)證件到縣人社局報(bào)名。
4、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
（二）筆試
1、筆試科目。
考試采取百分值，內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》30分，《財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》70分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于2013年9月27日在報(bào)名處領(lǐng)取。
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
3、筆試成績公布：成績于筆試后次日在吉木乃縣政府網(wǎng)（http://www.jmn.gov.cn/）上公布。
4、公布筆試成績的同時(shí)，公布面試入圍人員名單。
5、面試人員確定：面試按筆試成績從高分到低分確定人選，按擬錄用人數(shù)1︰1.5的比例進(jìn)入，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。面試總分為100分，成績當(dāng)場公布。
（三）面試
1、面試組織。面試工作由吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會(huì)同財(cái)政部門組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求。
（1）參加面試的考生須按規(guī)定的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供畢業(yè)證（具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件）、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
4、總成績計(jì)算。
總成績 = 筆試總成績×70%+面試成績×30%
(四)體檢
面試通過的考生需進(jìn)行體檢，參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與財(cái)政部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可組織進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。
（五）考察
對體檢合格的考生由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄公示。
（七）聘用
擬聘用人員由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，試用期為一年，試用期考核合格者由財(cái)政局會(huì)計(jì)咨詢中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議每年一簽。被聘用人員由財(cái)政局會(huì)計(jì)咨詢中心實(shí)行會(huì)計(jì)委派制分配至各用人單位，并統(tǒng)一進(jìn)行管理，每年度進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果報(bào)人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。
新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其它要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對考試進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》未盡事宜由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年九月十二日
報(bào)名表
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《報(bào)名表.doc》來源于新疆吉木乃縣人民政府網(wǎng)，最近更新2019年9月12日。
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