2013年阿爾泰地區(qū)吉木乃縣招聘財(cái)務(wù)工作人員簡章

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    經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn),吉木乃縣采取公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,面向新疆維吾爾自治區(qū)公開考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員12名。
    一、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的在阿勒泰地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)不受戶籍限制。
    上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
    (二)報(bào)考條件
    1、具有新疆戶籍或生源的人員;
    2、遵守憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);
    3、具有良好的品行;
    4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件;
    5、適應(yīng)職位要求的身體條件;
    6、年齡一般要求在18歲以上40歲及以下(即:1995年1月1日及以前出生,1973年12月31日及以后出生);
    7、職位所需要的其他條件。
    下列人員不在此次招考范圍:
    1、曾因犯罪、受過刑事處罰,違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留或被工作單位除名人員;
    2、近3年來,在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
    (三)待遇
    此次招聘的人員的月工資待遇為3000元(包含個(gè)人社保繳費(fèi)部分)。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求
    招聘崗位為財(cái)務(wù)人員,招聘人數(shù)12名,性別、族別不限,必須有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)并且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熱愛財(cái)務(wù)工作,同等條件下有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名、資格審查
    1、報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn):2013年9月13日—9月25日在縣人社局一樓大廳。
    2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/),如實(shí)填寫《2013年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。
    3、報(bào)名人員攜帶《2013年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》、戶口本、畢業(yè)證、身份證、會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件一份,3張一寸同底免冠照片及相關(guān)證件到縣人社局報(bào)名。
    4、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元。
    (二)筆試
    1、筆試科目。
    考試采取百分值,內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》30分,《財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》70分。
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
    時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證于2013年9月27日在報(bào)名處領(lǐng)取。
    考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證(或有效臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
    3、筆試成績公布:成績于筆試后次日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/)上公布。
    4、公布筆試成績的同時(shí),公布面試入圍人員名單。
    5、面試人員確定:面試按筆試成績從高分到低分確定人選,按擬錄用人數(shù)1︰1.5的比例進(jìn)入,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。面試總分為100分,成績當(dāng)場公布。
    (三)面試
    1、面試組織。面試工作由吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,會(huì)同財(cái)政部門組織實(shí)施。
    2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3、面試要求。
    (1)參加面試的考生須按規(guī)定的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。
    (2)面試時(shí),考生須提供畢業(yè)證(具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件)、身份證原件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。
    4、總成績計(jì)算。
    總成績 = 筆試總成績×70%+面試成績×30%
    (四)體檢
    面試通過的考生需進(jìn)行體檢,參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與財(cái)政部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
    考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可組織進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。
    (五)考察
    對體檢合格的考生由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
    因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺,可按該職位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
    (六)公示
    按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄公示。
    (七)聘用
    擬聘用人員由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,試用期為一年,試用期考核合格者由財(cái)政局會(huì)計(jì)咨詢中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議,協(xié)議每年一簽。被聘用人員由財(cái)政局會(huì)計(jì)咨詢中心實(shí)行會(huì)計(jì)委派制分配至各用人單位,并統(tǒng)一進(jìn)行管理,每年度進(jìn)行一次年度考核,考核結(jié)果報(bào)人社局備案,考核合格者續(xù)簽協(xié)議。
    新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
    四、監(jiān)督及其它要求
    對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對考試進(jìn)行全程監(jiān)督。
    五、其他事項(xiàng)
    本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
    本《簡章》未盡事宜由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二〇一三年九月十二日
    報(bào)名表
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    《報(bào)名表.doc》來源于新疆吉木乃縣人民政府網(wǎng),最近更新2019年9月12日。
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