2013年南通市掘港鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員簡章

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    為進一步加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,提高城市管理水平,努力做好新時期下的社區(qū)管理和服務(wù)工作,結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)實際和人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,經(jīng)有關(guān)部門同意,掘港鎮(zhèn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    ㈠招聘崗位:掘港鎮(zhèn)所屬社區(qū)工作人員。
    ㈡招聘人數(shù):12人。
    二、招聘對象和條件
    ㈠招聘對象:男性12人,黨員、退伍軍人優(yōu)先
    ㈡報名條件:
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社區(qū)工作,遵紀(jì)守法,品行端正。
    2、年齡:35周歲以下(1978年8月31日后出生)。
    3、大專以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中)。
    4、報考人員均為如東縣內(nèi)戶籍。
    5、身體健康。
    三、人員性質(zhì)及待遇
    ㈠人員性質(zhì):本次招聘的人員為鎮(zhèn)政府所屬單位勞動合同制職工。
    ㈡具體待遇:
    1、簽訂勞動合同后,由鎮(zhèn)政府為其繳納職工養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及住房公積金。
    2、按照掘港鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘人員工資標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)工資1300元/月(含五險一金個人承擔(dān)部分),另外可計算工齡的年限每1年為10元。試聘期滿后,每滿1年增加工資40元/月。根據(jù)鎮(zhèn)財政實際情況,將試行逐年提高基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)制度。
    3、聘用后,所有人員食宿均自理。
    四、報名方法
    報名工作由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦組織,采取集中報名的方法進行。
    ㈠報名時間:2013年9月2日—2013年9月5日。上午:8:30——11:00,下午:3:00——5:00,
    ㈡報名地點:如東縣掘港鎮(zhèn)日暉路3號,鎮(zhèn)政府二樓黨務(wù)辦。
    ㈢報名注意事項
    1、凡符合招聘條件者,須在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。
    2、報名時需持本人身份證、退伍證、戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;是黨員的須提供黨員證明材料;本人近期免冠2寸彩色照片4張。
    3、報名人數(shù)與招聘人數(shù)以2.5:1的比例開考,達不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘人員數(shù),直至不開考。
    4、報考者必須如實提供有關(guān)證件,真實、準(zhǔn)確填寫報名登記表。掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦負責(zé)報名資格的審核,凡經(jīng)審核出現(xiàn)報名資格不符合影響招聘公正性的,即取消報考者考試和錄聘資格。
    五、考核及錄聘方式
    (一)考試。分筆試、面試。筆試由掘港鎮(zhèn)委托專業(yè)考試機構(gòu)組織實施,采取閉卷方式進行,主要考查公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)管理相關(guān)知識等;面試由掘港鎮(zhèn)組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或基本技能。筆試時間、面試時間、地點另行通知。
    按照筆試分數(shù)和加分(是黨員或退伍軍人的另外加1分,不重復(fù)加分)的合計分數(shù)從高分到低分,以2:1的比例進入面試,不足2倍的按實際人數(shù)確定,最后一名同分的同時進入面試。面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例,計算出報考人員總成績。
    (二)考察和體檢。根據(jù)考試總成績,按招聘職位計劃數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定擬試用人員名單,然后由掘港鎮(zhèn)對擬試用人員進行考察。考察后進行體檢(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),考察和體檢不合格的不予試用,出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次補足名額,考察、體檢工作由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦具體組織實施。
    (三)試用。對考察、體檢合格擬試用的人員進行為期7天的公示。公示期間,無任何異議和反映的,辦理有關(guān)試用手續(xù),試用期為3個月。試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為我縣企業(yè)職工最低生活標(biāo)準(zhǔn)。試用期間在社區(qū)管理、基層服務(wù)、征地拆遷三個崗位輪崗試聘,試用結(jié)束后進行考核。綜合考核側(cè)重考查工作責(zé)任心、工作熱情度、群眾工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和基本政治素養(yǎng)等方面,由分管街道社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、街道社區(qū)負責(zé)人、社區(qū)黨員群眾代表等不同層面的代表組成考察組,采取集中測評、個別找談等方式,對試用人員進行綜合考核??己私Y(jié)束后,以1:1的比例確定擬聘用人員,提交黨委會討論。
    (四)錄聘。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究確定聘用人員后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。聘用后工作需服從調(diào)配和分工。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦組織,掘港鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會負責(zé)對整個招錄工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、錄取資格;工作人員循私舞弊或參與弄虛作假的,按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
    七、本簡章由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦負責(zé)解釋。
    報考咨詢電話: 88158057、88158058、88158017
    監(jiān)督電話:84188498、84162568