根據(jù)濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2013年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二）年齡在40周歲以下（1972年8月21日以后出生）；
（三）根據(jù)崗位要求，須具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；國家承認的大學本科及以上學歷的須具有學士及以上學位；
（四）身體健康，具備崗位要求的資格條件。
歷城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不能應聘。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得有用人權限的部門或所在單位同意，并由應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位和計劃
本次共計劃招聘15人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經(jīng)確定并公布，未經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門和區(qū)衛(wèi)生行政部門批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
本次招聘在紀委的全程監(jiān)督下進行，報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。
（一）報名
報名時間：2013年8月21日9:00 －2013年8月25日16:00
查詢時間：2013年8月22日9:00 －2013年8月26日16:00
報名、查詢網(wǎng)站：歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.licheng.gov.cn）
具體辦法是：
1．個人報名：報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。每人限報一個崗位，報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位（定向招聘）的，需填報招聘單位和崗位名稱；報考其他單位臨床醫(yī)學崗位的，只需填報“臨床醫(yī)學崗位”；報考其他單位醫(yī)學影像崗位的，只需填報“醫(yī)學影像崗位”； 報考其他單位醫(yī)學檢驗崗位的，只需填報“醫(yī)學檢驗崗位”。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名時，應聘人員要仔細閱讀《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交的應聘申請材料應當真實、準確。
2．單位初審：招聘單位安排專人負責資格初審工作，對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。
3．網(wǎng)上繳費：應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2013年8月22日9:00 －2013年8月27日12:00登錄歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
4.核減或取消招聘計劃：報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1：3比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。對因報名人數(shù)未達到1：3的定向招聘崗位計劃進行合并，應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的崗位。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
5.打印準考證：繳費成功后，下載打印《濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2013年8月28日8：00－24：00前登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證?？紕召M收取標準為：每人40元。
6.減免考務費：擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員應攜帶有關證明材料于8月26日（上午8：30-12：00，下午13：00-17：00）、8月27日（上午8：30-12：00）到歷城區(qū)衛(wèi)生局組織人事科（濟南市歷城區(qū)洪樓南路5號，洪樓廣場南行500米路西）辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。通過筆試，取得面試資格的應聘人選名單在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿；留學歸國人員還應提供國家教育部門的學歷學位認證材料；有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信。報考定向招聘崗位人員還須提供以下材料：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查時間地點在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試科目為醫(yī)學專業(yè)基礎知識。
1.考試時間：
2013年8月29日
筆試的具體時間、地點，詳見準考證。
2.確定面試人選：
筆試結束后，區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位（定向招聘），根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，分別按其招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例（1：3），依次確定進入面試范圍人員。應聘其他單位的 “臨床醫(yī)學”“醫(yī)學影像”“醫(yī)學檢驗”崗位的，分別按照招聘計劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試范圍人員。若應聘人數(shù)達不到聘用計劃3倍比例的，相應核減或取消招聘計劃。筆試成績和進入面試人員名單在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，進入面試范圍的人員在規(guī)定時間、地點領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取的，視為棄權，因棄權造成的人員空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）面試
面試時間、地點在《面試通知書》上注明，《面試通知書》領取時間另行通知。
面試采用結構化面試方式,實行百分制計分，每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。每個面試考場選派1名社會監(jiān)督員進行現(xiàn)場監(jiān)督。每位應聘人員的面試時間一般不超過15分鐘，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績，面試成績由考官當場評判、當場宣布。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位（定向招聘），根據(jù)考試總成績和招聘崗位計劃，由高分到低分，分別按照招聘崗位1∶1的比例，確定體檢考察人員。應聘5個“臨床醫(yī)學”崗位的（區(qū)人民醫(yī)院、王舍人街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、遙墻街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、彩石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前5名，確定體檢考察人員。應聘3個“醫(yī)學影像”崗位的（華山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、唐王鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西營鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前3名，確定體檢考察人員。應聘3個“醫(yī)學檢驗”崗位的（董家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柳埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前3名，確定體檢考察人員。招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人員,若筆試面試成績均相同，則對成績相同者重新組織面試?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢考察范圍人員名單在歷城人事人才網(wǎng)上公布。
五、聘用辦法
進入體檢考察的人員，到指定的醫(yī)院進行體檢，并由招聘單位、人社部門、紀委對其進行全面考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后，統(tǒng)一進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。對體檢和考察不合格人員造成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。應聘5個“臨床醫(yī)學”崗位（區(qū)人民醫(yī)院、王舍人街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、遙墻街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、彩石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、3個“醫(yī)學影像”崗位（華山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、唐王鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西營鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、3個“醫(yī)學檢驗”崗位（董家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柳埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的體檢考察合格人員統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)生局組織人事科選擇招聘崗位（時間另行通知），選擇招聘崗位時，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇（即分數(shù)高的優(yōu)先選擇招聘崗位），同時填寫《2013年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。選崗位后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報區(qū)人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，新聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。
六、聘用后的待遇
被聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，正式聘用為歷城區(qū)事業(yè)編制人員；不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：88161246 、88115035
附件：2013年濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位匯總表
濟南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市歷城區(qū)衛(wèi)生局
2013年8月13日