根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣在編在職人員中以考試競爭方式擬調(diào)28名工作人員到縣直單位工作。
一、考調(diào)單位及考調(diào)人數(shù)
考調(diào)單位及人員見附表。
二、報(bào)考條件
1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位副科級以下的國家正式干部（不包括以下人員：在試用期內(nèi)的工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和計(jì)生特崗工作人員，工勤編制人員及有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員）。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、具有2年以上工作年限（2011年8月1日以前參加工作）。
4、事業(yè)身份人員只能報(bào)考不列入?yún)⒐芾淼氖聵I(yè)單位職位，不能報(bào)考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位；公務(wù)員身份人員（占行政編制或參公單位編制，符合登記條件的）可報(bào)考公務(wù)員職位，愿意改變身份的也可報(bào)考事業(yè)單位職位。
5、年齡在40周歲以下（1972年8月1日以后出生）、學(xué)歷及專業(yè)符合報(bào)考職位要求，詳見《職位表》。
6、符合調(diào)動(dòng)條件。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)名
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）正在接受政法部門或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員；
（四）不符合考調(diào)職位所需資格條件的。
四、考調(diào)工作程序
1、制定考調(diào)計(jì)劃；
2、發(fā)布考調(diào)信息；
3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
4、考試（分為筆試和面試）；
5、考核；
6、確定擬調(diào)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
在赫章人力資源網(wǎng)上公開發(fā)布考調(diào)信息，發(fā)布信息時(shí)間為2013年8月16日。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月21日-8月22日
上午8：30-11：30
下午2：30-5：30。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場大廳。
3、報(bào)名要求：
按照發(fā)布的考調(diào)條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片5張；
（4）單位同意報(bào)考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明材料；考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《2013年赫章縣國企改革托管中心等縣直單位面向全縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（三）資格審查
資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程。
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。考調(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由考調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。
（四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。
考生憑有效《居民身份證》于2013年8月24日在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績計(jì)算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績
所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。
筆試卷面總分100分，筆試成績按50%計(jì)入總成績；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。
筆試科目：所有報(bào)考職位筆試科目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)需測試會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，其他崗位測試《綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2013年8月25日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試
1、面試根據(jù)各考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績由高到低1：1.5的比例（四舍五入法保留）確定參加面試對象，同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績總分100分。面試成績按50%計(jì)入總成績。
未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、考核
根據(jù)考生總成績與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)1：1比例確定列入考核對象（同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的確定考核對象）。考核工作由考調(diào)單位成立考核小組具體組織實(shí)施。考核主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正。
放棄考核或考核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)一次。
八、調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員。由考調(diào)單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。考調(diào)到事業(yè)單位的，考調(diào)單位要與調(diào)動(dòng)人員簽訂聘用合同，并報(bào)人事部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開考調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、其他事項(xiàng)
本方案由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-3232881(縣人社局)
監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）
附件：
1、2013年赫章縣國企改革托管中心等縣直單位面向全縣公開考調(diào)工作人員職位表
2、《2013年赫章縣國企改革托管中心等縣直單位面向全縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》
《2013年赫章縣國企改革托管中心等縣直單位面向全縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.xls》來源于赫章縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年8月16日。
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赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月16日