2013年上海市科技信息中心工作人員招聘公告

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    上海市科技信息中心(以下簡稱中心)是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位,是上海市科委信息化建設工作的服務保障機構,主要承擔上海市科技電子政務系統(tǒng)的開發(fā)、運行服務和維護保障,同時還承擔上海市科委委托的其他工作。
    為進一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會公開招聘以下崗位的人員。
    一、招聘崗位及職數
    應用開發(fā)部副部長 1人
    信息研究部副部長 1人
    產業(yè)推進部副部長 1人
    項目管理辦公室副主任 1人
    專業(yè)服務崗位 1人
    二、招聘職位說明與招聘對象條件
    1、應用開發(fā)部副部長
    1)招聘職位說明
    ² 按照部門職責要求,全面負責本部門的工作(“應用開發(fā)部”主要承擔市科技電子政務系統(tǒng)的軟件建設和技術維護相關工作、中心及其他委托的軟件項目的建設和技術維護相關工作);
    ² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質完成;
    ² 負責編制、申請、細化部門的預算,有效管理部門的經費;
    ² 負責部門員工的績效管理,包括績效輔導、績效考核和績效反饋;
    ² 引導和跟蹤國際、國內的先進理念、技術和做法,善于學習,學以致用,提升本部門各方面的能力;
    ² 定期總結工作并報上級相關領導;
    ² 做好領導交辦的其他工作。
    2)招聘對象和條件
    ² 有強烈的事業(yè)心和責任感具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調能力;
    ² 具有信息專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上;
    ² 熟悉并具有主流開發(fā)語言和技術的項目經驗,包括JAVA、.NET、ASP開發(fā)語言等;
    ² 具有5年以上軟件開發(fā)團隊管理經驗;
    ² 具有5年以上電子政務工作經歷;
    ² 具有科技相關工作經歷者優(yōu)先。
    2、信息研究部副部長
    1)招聘職位說明
    ² 按照部門職責要求,全面負責本部門的工作(“信息研究部”行使上海市科技統(tǒng)計協(xié)會秘書處職能,承擔全市科技信息和科技統(tǒng)計數據的搜集整理編輯、分析研究等工作);
    ² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質完成;
    ² 負責編制、申請、細化部門的預算,有效管理部門的經費;
    ² 負責部門員工的績效管理,包括績效輔導、績效考核和績效反饋;
    ² 引導和跟蹤國際、國內的先進理念、技術和做法,善于學習,學以致用,提升本部門各方面的能力;
    ² 定期總結工作并報上級相關領導;
    ² 做好領導交辦的其他工作。
    2)招聘對象和條件
    ² 有強烈的事業(yè)心和責任感,具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調能力;
    ² 具有5年以上年報年鑒工作經歷;
    ² 具有理工科碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上;
    ² 具有科技相關工作經歷者優(yōu)先。
    3、產業(yè)推進部副部長
    1)招聘職位說明
    ² 按照部門職責要求,全面負責本部門的工作(“產業(yè)推進部”行使國家數字媒體技術產業(yè)化基地(上海)管委會辦公室管理職能,承擔上??萍家粢曨l資料庫建設和日常維護服務,并提供影像拍攝及制作服務,承擔上海市多媒體公共服務平臺服務功能);
    ² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質完成;
    ² 負責編制、申請、細化部門的預算,有效管理部門的經費;
    ² 負責部門員工的績效管理,包括績效輔導、績效考核和績效反饋;
    ² 引導和跟蹤國際、國內的先進理念、技術和做法,善于學習,學以致用,提升本部門各方面的能力;
    ² 定期總結工作并報上級相關領導;
    ² 做好領導交辦的其他工作。
    2)招聘對象和條件
    ² 有強烈的事業(yè)心和責任感,具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調能力;
    ² 具有5年以上各類管理辦公室工作經歷;
    ² 具有數字媒體碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上;
    ² 具有科技相關工作經歷者優(yōu)先。
    4、項目管理辦公室副主任
    1)招聘職位說明
    ² 根據崗位職責要求,負責中心項目的管理(為領導提供及時、準確的項目信息以供決策;配合項目組協(xié)調各方資源、按流程開展項目策劃、立項、實施、驗收等工作,確保項目實施完成;按照制度流程和項目計劃,對項目范圍、進度、質量、風險、成本、規(guī)范性進行監(jiān)督和控制,提高項目實施效率和質量,降低風險。制定項目管理制度及規(guī)范,并根據反饋以及實際情況定期修訂,規(guī)范研發(fā)項目全過程管理。對項目的資料、文檔信息進行管理,并逐步完善整個知識系統(tǒng),使項目經驗和知識得到積累和傳承。引導和跟蹤國際、國內的先進理念、技術和做法,善于學習,學以致用,提升項目管理的能力;
    ² 定期總結工作并報上級相關領導;
    ² 做好領導交辦的其他工作。
    2)招聘對象和條件
    ² 有強烈的事業(yè)心和責任感,具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調能力;
    ² 具有5年以上項目管理工作經歷;
    ² 具有電子信息相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上;
    ² 具有科技相關工作經歷者優(yōu)先。
    5、專業(yè)服務崗位
    1)招聘職位說明
    ² 協(xié)助市科技項目的立項管理服務工作;
    ² 協(xié)助項目指南發(fā)布工作;
    ² 協(xié)助市科技專家?guī)鞂<倚畔⒐芾砉ぷ鳎?BR>    ² 負責對專家評審7*24小時熱線電話和郵件咨詢答復、跟蹤提醒等服務;
    ² 負責專家評審系統(tǒng)業(yè)務運維相關工作;
    ² 做好領導交辦的其他工作。
    2)招聘對象和條件
    ² 有強烈的事業(yè)心和責任感,具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調能力具有5年以上相關工作經歷;
    ² 具有電子信息相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務以上;
    ² 具有科技相關工作經歷者優(yōu)先。
    三、招聘辦法
    1、報名方式和時間
    本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請在21世紀人才網下載本招聘公告中的“上海市科技信息中心應聘人員登記表”,通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應聘人員登記表填寫完整,通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱(hr@sstic.sh.cn),附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:專業(yè)服務崗位-姓名。
    報名時間為2013年8月12日至2013年8月20日。
    2、資格審查
    我們將對收到的應聘材料進行審查,按照1:3比例,在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。
    3、面試
    面試環(huán)節(jié)由招聘小組根據招聘崗位任職條件,對應聘人員通過提問答辯交流等方式進行綜合評分。
    未進入面試人員不發(fā)任何形式的通知。
    4、身體檢查
    根據考核結果,確定擬錄用人員,由我單位組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
    5、考察
    由中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
    6、擬聘人員的確定和公示
    根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”進行公示,公示時間為7天。公示無異議,上報上級部門備案錄用。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
    四、相關待遇和其他事項
    應聘人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯系方式
    聯系人:陳老師 郭老師
    聯系電話:33383410 33383413
    監(jiān)督電話:23112494
    

上海市科技信息中心
    

二〇一三年八月十二日