2013年上海市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院工作人員公開招聘公告

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    上海市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院是上海市質量技術監(jiān)督局直屬公益性技術機構,主要承擔本市鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、游樂設施和場(廠)內機動車輛等特種設備的安全檢驗和技術研究工作。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
    一、招聘崗位、人數(shù)及要求
    
序號 崗位 專業(yè)要求 學歷 人數(shù) 其他要求
1 人力資源管理 人力資源管理專業(yè) 本科及以上 1 中共黨員,持人力資源上崗證者優(yōu)先
2 事故調查技術研究 機電一體化或金屬材料專業(yè) 博士研究生 1 有較高的英語水平
3 事故分析 化工機械及相關專業(yè) 本科及以上 1 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4 容器管道檢驗 化工機械及相關專業(yè) 本科及以上 5 持容器管道雙檢驗師證者優(yōu)先
5 容器檢驗 熱能與動力工程 博士研究生 1  
6 管道檢驗 防腐或相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1  
7 管道檢驗 計算機科學與信息工程專業(yè) 本科及以上 1  
8 管道檢驗研究 傳熱或熱能工程專業(yè) 博士研究生 1  
9 電梯檢驗 機電一體化或相關專業(yè) 本科及以上 10  
10 起重機械檢驗 機械專業(yè) 博士研究生 1  
11 起重機械檢驗 電氣專業(yè) 碩士研究生及以上 2  
12 游樂設施檢驗 機電、金屬材料等專業(yè) 本科及以上 1  
13 電梯風險評價 電子自動化、機電一體化專業(yè)/控制與科學工程、軟件工程或機械制造及自動化專業(yè)/機械制造專業(yè)、機械與動力工程專業(yè) 博士研究生 2 有機械仿真實驗平臺科研開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
14 港口起重機械型式試驗 機械工程(機電一體化)/力學(結構力學、工程力學)或材料與加工專業(yè) 碩士研究生及以上 2  
15 港口起重機械型式試驗 電氣工程及自動化或力學、機械專業(yè) 本科及以上 2 中級職稱及以上、五年以上工作經(jīng)驗、有從事大型起重機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先
16 考試中心計算機軟件管理 計算機專業(yè) 本科及以上 1  
17 焊工考試 焊接專業(yè) 本科及以上 1 中級職稱、英語六級
18 安全評價 供熱通風與空調工程或冶金工程或熱加工工藝及設備或電氣工程或電氣技術專業(yè) 本科及以上 3  
19 安全評價   碩士研究生及以上 1 中級職稱、持安全評價師證書
20 電梯限速器校驗 機械專業(yè) 碩士研究生及以上 1  
21 安全閥校驗   本科及以上 1 中級職稱、持安全閥校驗證

    二、招聘對象及基本條件
    (一)招聘對象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的應屆畢業(yè)生及社會人員。
    (二)基本條件
    1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
    2.品行端正,遵紀守法;
    3.具有大學本科及以上學歷,相應學位證書;
    4.社會人員年齡不超過40周歲,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
    6.適應崗位的身體條件。
    三、招聘辦法
    1、報名
    本次報名采取郵件報名方式,請在www.ssei.cn網(wǎng)站首頁招聘信息欄中下載應聘報名表,填寫完畢后以“應聘崗位—姓名—畢業(yè)院?!獙W歷—生源”命名文件及郵件主題,將應聘報名表發(fā)送至本院干部人事處招聘郵箱(郵箱地址:zhaopin@ssei.cn),謝絕來電、來信、來訪。
    報名時間:2013年8月8日至2013年9月6日。
    2、資格審查
    對應聘者進行資格審查,核對個人簡歷、學歷證明及其他資格證書,審查是否符合崗位資格條件,對符合條件者通知面試時間和地點。不符合條件者不發(fā)通知。
    3、筆試(僅人力資源管理崗位)
    根據(jù)報名職位要求,上海市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院委托市職業(yè)能力考試院組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識,根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數(shù)線,將在www.ssei.cn網(wǎng)站公布,未進入面試者不發(fā)通知。
    4、面試
    (1)面試的組織
    面試由本院統(tǒng)一組織??脊儆稍侯I導、技術部門、人事部門、需求部門負責人等組成。
    (2)面試內容
    主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,采取結構化面試形式。
    5、體檢和考察
    (1)安排擬錄用者進行體檢。
    (2)對體檢合格者進行考察,主要考察應聘人員的思想政治素質,遵紀守法情況,道德品質和誠信記錄等。
    6、擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”、本單位網(wǎng)站上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門上海市質量技術監(jiān)督局審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。
    四、相關待遇和其他事項
    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:吳老師
    聯(lián)系電話:32584979
    郵箱:zhaopin@ssei.cn
    

上海市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院
    

二O一三年八月八日