2013年銅仁市印江自治縣事業(yè)單位第三次招聘工作人員公告

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    因工作需要,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,報市人力資源和社會保障局審批同意面向社會公開招聘工作人員19名。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)文件的有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下。
    一、招聘原則和工作程序
    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
    二、招聘單位及人數(shù)
    本次招聘工作人員19名,其中,縣氣象防災減災中心3名,縣群眾工作部6名,縣直有關事業(yè)單位10名。
    三、招聘范圍、對象及條件
    (一)招聘范圍和對象
    1、戶籍不限,具有普通高等教育全日制大專及以上學歷的應往屆未就業(yè)畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
    2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年8月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
    (二)招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正。
    3、報考年齡要求:18周歲以上(1995年8月1日以前出生)35周歲(1978年8月1日以后出生)以下。
    4、具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康。
    5、具有報考職位所需其他資格條件。
    四、報名及資格審查
    報名及資格審查由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
    (一)報名要求
    招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1∶3,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組對該職位的招聘計劃予以調(diào)整或取消。
    (二)報名方式及時間
    1、報名方式:本次招聘報名實行現(xiàn)場報名。
    2、報名時間及地點:
    報名時間:2013年8月1日至8月3日,上午8∶30—11∶30,下午14∶30—17∶30。
    報名地點:自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
    3、報名交費。報考人員資格審查合格后須到交費處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,每人按100元繳納報名、考試費。繳費考生持報名資料及繳費清單及時到資格審查處注冊登記,注冊登記后視為報名成功,未注冊登記的人員視為自動放棄。
    4、報考人員報名時必須認真填寫《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格。
    5、報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
    (三)資格審查
    報名所需資料及資格審查:
    1、報名人員持畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件進行資格審查,資格審查合格的考生予以報名。
    2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學生工程”人員須持服務單位及服務地引導辦(項目辦)同意報考證明。
    3、同底近期免冠彩色1寸照片3張。
    資格審查不合格的人員,不得報名。
    (四)加分照顧政策。
    本次招聘繼續(xù)執(zhí)行加分政策,對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分:
    1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者。
    2、至2013年8月1日,在我縣服務期滿二年且服務期間年度考核均為稱職(合格)及以上等次的“四項目人員”。
    3、農(nóng)村計生“兩戶”(“獨生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”)子女考生。報名時持獨生子女證或二女結(jié)扎證、戶口簿原件及復印件各1份,同時需戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具證明,經(jīng)縣計生局審核簽字蓋章。
    同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。
    加分確認由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審查,符合上述加分條件的考生,報名時填寫《印江自治縣2013年事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》,并提交相關證件原件及復印件一份,審核后符合加分條件的,筆試成績公布前在《印江政府網(wǎng)》上公示3天;公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定予以加分。在報名期間未辦理加分手續(xù)的,視為自動放棄加分。
    資格審查和加分所需相關證明的出具人和審查人需簽署姓名,未簽名的證明一律無效。
    (五)準考證發(fā)放時間及地點。
    1、準考證發(fā)放時間:2013年8月9日9∶00—17∶30。
    2、準考證發(fā)放地點:印江自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
    五、考試內(nèi)容、時間和地點
    考試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
    筆試科目為綜合知識,考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。
    筆試時間為2013年8月11日(具體時間和地點詳見準考證)。考生應按照準考證確定的時間和地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試,筆試成績和筆試總成績(即:筆試成績+加分)將在《印江政府網(wǎng)》進行公布。
    (二)面試(專業(yè)測試)
    面試(專業(yè)測試)實行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1∶3的比例依照筆試總成績從高分到低分確定,如末位出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人數(shù)達不到1∶3的,參加筆試的考生全部進入面試。面試(專業(yè)測試)人員名單在《印江政府網(wǎng)》進行公布。面試(專業(yè)測試)由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。
    縣氣象防災減災中心01職位、縣直事業(yè)單位01職位需作專業(yè)測試,其余職位為面試。
    面試(專業(yè)測試)的時間及地點另行通知。
    (三)考試成績的計算
    考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績(專業(yè)測試)×50%。
    考生考試總成績60分以上(含60分)為合格,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生的綜合成績將在《印江政府網(wǎng)》上進行公布。
    六、體檢
    體檢人員按招聘職位計劃以考試綜合成績從高分到低分1∶1的比例確定,如末位出現(xiàn)并列,筆試總成績分數(shù)高的進入體檢,若筆試總成績相同,由縣招聘工作領導小組組織再次筆試,筆試成績高的列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。
    體檢標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
    七、考核
    體檢合格人員列入考核對象。由各單位(部門)具體負責本系統(tǒng)的考核工作,縣招聘工作領導小組辦公室負責對招聘單位的考核工作進行指導和督促。
    往屆畢業(yè)考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面和現(xiàn)實表現(xiàn),注重工作實績;應屆畢業(yè)考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)??己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
    3、沒有考核依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料;
    4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾??;
    5、2013年8月1日前已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用的人員以及仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
    6、不符合招聘范圍、對象和條件;
    7、其他經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。
    放棄考核或考核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。
    八、公示
    考核合格的人員,由縣招聘工作領導小組辦公室在《印江政府網(wǎng)》進行公示。
    九、崗位確定及聘用審批
    公示期間結(jié)束,無影響其聘用的考生確定為擬聘用人員,由縣招聘工作領導小組確定工作崗位后,報市人力資源和社會保障局審核,審核通過的考生由市人力資源和社會保障局按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定行文聘用。審核不合格的人員取消聘用資格。
    十、有關事項
    (一)經(jīng)市人力資源和社會保障局審核行文聘用的人員,與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)主管部門審核后,報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
    (二)新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格的,取消聘用資格。試用期滿正式聘用的人員在我縣最低服務年限為5年。
    十一、招聘紀律
    招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
    十二、其他
    1、本《公告》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室研究確定。
    2、本次招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。
    3、本次招聘考試相關信息在印江政府網(wǎng)發(fā)布,請考生密切關注,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
    4、招考咨詢電話:0856-6231050(印江縣人力資源和社會保障局公務員管理股);
    5、招考監(jiān)督電話:0856-6222553(印江縣紀委舉報中心)。
    附件:1、《印江自治縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》。
    2、《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
    3、《印江自治縣2013年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》
    《印江自治縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls》《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls》來源于印江苗族自治縣政府門戶網(wǎng),最近更新2013年7月25日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件excel制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
    

印江縣人力資源和社會保障局
    

2013年7月25日