根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，局直屬單位寧波市人才培訓中心決定面向寧波大市公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：一、招聘單位簡介
寧波市人才培訓中心是寧波市人力資源和社會保障局直屬準公益類事業(yè)單位。中心現(xiàn)階段的主要職責是，承擔全市黨政機關、企事業(yè)單位的高層次緊缺人才培養(yǎng)任務。目前，中心的業(yè)務覆蓋黨政人才培養(yǎng)、專業(yè)技術人才繼續(xù)教育、企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)、在職研究生學歷教育、緊缺職業(yè)資格證書項目開發(fā)、教材策劃編寫、高端培訓代理服務等領域。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 文秘 | 管理 | 1 | 負責文字、宣傳工作 | 哲學、政治學、新聞傳播學、工商管理、公共管理專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | 寧波大市 | 1、年齡30周歲及以下； 2、有1年及以上從事文秘、宣傳工作經(jīng)歷； |
| 財務 | 專技 | 1 | 負責出納工作 | 會計學、財務管理、工商管理專業(yè)；大學本科及以上學歷 | 寧波大市 | 1、年齡40周歲及以下； 2、具有助理會計師及以上專業(yè)技術任職資格； 3、有3年及以上從事財務工作經(jīng)歷； |
注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年7月31日至8月8日（上午09︰00-11︰30，下午13︰30-17︰00）;
2、報名地點和聯(lián)系方式:
（1）、寧波市人才培訓中心，江東區(qū)興寧東路228號人力資源大廈B725室，電話：0574-87127919,聯(lián)系人:王老師。
3、報名辦法：先從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填好報名表（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書、勞動合同和單位出具的從事相關崗位的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，中心將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單和筆試時間、地點將于8月14日在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請通過報名資格審查的考生于8月15日09：00至8月18日08：00前到寧波人事考試網(wǎng)下載準考證，并按照規(guī)定的時間和地點準時參加考試。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應知應會的綜合基礎知識。具體考試科目委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單、時間、地點于筆試結束15個工作日在市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局職能處室核準后，同時在市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87127919
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--83865256
附件:人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
寧波市人力資源和社會保障局
二O一三年七月二十九日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。