因工作需要，經區(qū)政府研究決定，同意面向全市招聘治安協警人員。
現將相關事項公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘治安協警人員40名。
二、資格條件
1、本市戶口，年齡在40周歲以下20周歲以上（1973年1月1日—1994年12月31日），男性，高中以上文化程度，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院?；蚱渌盒７蓪I(yè)應歷屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、堅持四項基本原則，作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從管理，顧全大局。
3、身體健康，身高1.70米以上，雙眼裸視在1.0以上，能勝任現聘崗位工作；
4、沫河口鎮(zhèn)派出所、沫河口鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū)派出所、原續(xù)用協警人員（男性），如能達到條件，且愿意應聘作為特殊應聘群體，適當放寬錄用條件，優(yōu)先錄用。
5、符合上述條件，對具備計算機操作、汽車駕駛等特殊技能、中共黨員、本區(qū)失地農民、城市低保戶、沫河口鎮(zhèn)應聘人員，同等情況下優(yōu)先錄用。
6、有下列情況之一的不能聘用：
（1）因違法犯罪受到刑事或治安處罰的；
（2）受過黨紀政紀處分的；
（3）違反計劃生育政策的；
（4）受司法機關或黨的紀律檢查機關正在調查，尚未有定論的。
三、工資待遇和分配：
本次招聘治安協警人員試用期1個月，試用期工資每月1000元；試用期滿后，一年一簽聘用合同，實行淘汰機制，每月基本工資1200元，績效考核工資300元，統一配發(fā)制服，五金和制服費用由區(qū)財政承擔。
人員分配：協警主要安排在沫河口鎮(zhèn)、部分安排在交警、和梅橋、曹老集鎮(zhèn)。
四、程序和步驟
1、實施部門：本次招聘工作委托市人才交流服務中心具體負責實施。
2、報名時間：2013年7月23日—8月3日
（上午8：30—11：30；下午15：00—18：00）
3、報名及要求：符合條件人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關材料的原件及復印件，4張近期同底版2寸照片到市人才交流服務中心報名。
4、資格審核
（１）審核時間：2013年8月4日—8月6日
（２）資格審核：對報名人員進行資格審查，通過資格審核的，于2013年8月7日發(fā)放面試通知。
5、招聘方式
本次招聘采取面試、體能測試、體檢的方式擇優(yōu)錄用。
（1）面試。
面試時間：2013年8月15日8：00-18:00。
面試地點：具體地點另行通知
面試要求：面試采取結構化面試，當場評定成績并告知面試人員。面試滿分100分，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個性特征（在面試中表現出來的氣質風度、心理素質、自我認知等個性特征）
（2）體能測試。由淮上區(qū)公安分局主要測試應聘者體能方面情況，總分20分。具體時間、地點另行通知
（3）考官組成：由有關領導和專家等相關人員組成
（4）匯總成績：面試成績按80%權重計算，體能測試為20分，總分為100分，按總成績得分由高到低順序，取前45名作為考察對象進行體檢和考察。對發(fā)現不符合聘用條件的，按成績依次遞補。
6、體檢時間和地點：另行通知。
7、公布：根據考試成績和體檢、考察情況，在市人事人才網和淮上區(qū)政府網站公布。公示時間：另行通知
8、決定錄用：根據考試成績、考察和公示情況，召開淮上區(qū)招聘工作領導小組會議進行研究，正式確定錄用人員名單。
9、培訓上崗：2013年8月中旬對正式確定錄用人員進行統一培訓上崗。
聯系和咨詢電話：0552-2055168，0552-2829515；
淮上區(qū)社會管理綜合治理委員會
淮上區(qū)人力資源和社會保障局
辦公室
2013年7月4日