根據讓胡路區(qū)廣播電視管理中心工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局依據《讓胡路區(qū)直機關事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關規(guī)定，公開招考外聘人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘3名。其中，男播音員1名、專題編導2名(男女不限)。
二、招聘范圍和條件
（一）播音員具有黑龍江省常住戶口，專題編導人員具有讓胡路區(qū)常住戶口；
（二）遵紀守法，無不良記錄；
（三）播音員年齡在1985年9月1日以后出生，播音相關專業(yè)或有一年以上播音工作經驗；專題編導人員年齡在1985年9月1日以后出生，有工作經歷或學習廣播電視相關專業(yè)優(yōu)先；
（四）具有統(tǒng)招大專以上學歷（含大專）；
（五）身體健康及具有正常履行職責的身體條件；
（六）符合崗位需要的其他條件。
三、具體工作崗位
（一）、播音員1名。負責欄目或節(jié)目播音、主持、配音工作，實現信息的準確表達和受眾的良好溝通；具有較好的播音主持基礎和語言表達能力，形象好、氣質佳，鏡頭表現大方得體，個性鮮明。
（二）、專題編導2人。文字功底扎實，知識面廣，負責欄目或節(jié)目的選題策劃、采訪報道以及節(jié)目編排、后期編輯工作，實現節(jié)目定位和策劃意圖，保證安全播出；具有較強的口頭、文字表達能力以及新聞敏感性和社會活動能力。
四、招聘辦法
本次招考工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與面試相結合的方式進行，擇優(yōu)錄用，播音員錄用采取面試方式、專題編導錄用采取先筆試后面試。
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，筆試成績滿分為100分。
（二）面試
播音員面試分為2輪（初試和復試），面試成績滿分為100分。
（三）篩選原則
報考人數與聘用計劃數的比例原則上不低于 3：1，達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。
根據播音員初試成績由高分到低分的順序，按參加人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入復試人選。若初試成績出現并列，則相應擴大復試入選數量。復試成績高者確定進入考核人選（初試成績不計入總成績）。
專題編導人員筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。面試結束后，將筆試成績50%與面試成績50%合成考試總成績。若總成績出現并列，以面試高者確定進入考核人選。
五、體檢、考核、政審
體檢、考核、政審由用人單位組織。體檢、考核、政審不合格者，不予錄用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績從高到低遞補一次。
六、公示
讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局根據考試總成績與考核結果確定擬錄用人選，統(tǒng)一在“讓胡路區(qū)政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，由讓胡路區(qū)廣播電視管理中心安排培訓和具體上崗時間。
七、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，所聘人員日常管理及所約定的待遇實行企業(yè)化管理，合同期限一年，試用期一個月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，區(qū)廣電中心負責日常管理及考核。
播音員區(qū)財政每月?lián)撔匠昙s5256元左右，其中包括基本工資2500元/月、單位承擔五險一金1086元/月（個人部分個人負責）、滿勤績效獎約1500元/月、伙食補貼170元/月左右；專題編導人員區(qū)財政每月?lián)?532.32元左右。其中包括基本工資1200元/月、單位承擔五險一金682.32元/月（個人部分個人負責）、滿勤績效獎約480元/月、伙食補貼170元/月左右?？冃И劷鸢凑铡蹲尯穮^(qū)廣播電視管理中心規(guī)章制度》及工作實績考核結果進行發(fā)放。
八、報名方式
采取現場報名方式，報考人員必須進行現場確認。
報名時間：2013年7月16日
上午8:30-10:30，下午1:30-4:00。
地 點：讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（原讓胡路區(qū)工商局樓、讓區(qū)新潮國際購物中心對面）。
程 序：在規(guī)定的時間內，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復印件各一份（A4紙）和聘用制工作人員登記表，其中戶口本需復印戶口首頁及本人部分；一寸近期免冠照片3張，到現場進行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準。
本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0459-5114411。
附件：聘用制工作人員登記表
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《聘用制工作人員登記表.xls》來源于大慶讓胡路網，最近更新2013年7月8日。
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讓胡路區(qū)人力資源和社會保障局
二0一三年七月八日